為進一步深化干部人事制度改革，國家食品藥品監督管理局開展競爭上崗選拔處長工作。2011年3月31日上午，召開競爭上崗動員大會，國家食品藥品監督管理局黨組書記、局長邵明立作動員講話，要求機關和直屬單位干部要提高對競爭上崗工作重要意義的認識，要認識到開展競爭上崗是貫徹落實中央深化干部人事制度改革的具體體現，是加強干部隊伍建設的現實需要，是形成積極進取良好氛圍的重要舉措，將對改進和加強干部選拔任用工作產生積極作用。邵明立對組織開展好競爭上崗工作提出具體要求：一是要堅持原則，嚴格執行黨的干部政策；二是要廣泛發動，形成踴躍參與競爭的氛圍；三是要統籌兼顧，做到競爭上崗和日常工作兩不誤；四是要嚴守紀律, 確保競爭上崗工作順利進行。

　　會上公布了《競爭上崗選拔處長工作實施方案》。局機關全體干部、各直屬單位領導班子成員及人事部門負責人參加了會議。