魯抗醫藥在注重新產品科研開發與技術創新的同時，建立健全了一套較為完善的安全生產管理制度和職業安全健康管理體系，對安全生產狀況和風險做出科學的評價，改善作業場所，保護員工的職業安全健康，為企業的可持續發展提供保障。在生產過程中，魯抗醫藥非常重視員工的安全教育和安全培訓，并將這項工作看作是提高員工安全素質、增強安全意識、防止事故發生的重要舉措。公司對新員工嚴格按照三級安全教育的規定進行崗前培訓，建立員工個人安全教育檔案，簽署崗位安全責任書，做到先培訓后上崗。通過召開座談會、觀看安全錄像、進行實戰消防演習和安全技術考核等形式，將日常安全教育貫穿到生產經營的全過程，引導員工從安全生產是企業生存發展的生命線的高度來認識安全工作的重要性。

　　為保證生產過程的安全，魯抗醫藥將“以人為本”的思想融入到安全管理的全過程，每一個細節都體現著人文關懷。為避免運轉幅度較大的機械設備對員工造成傷害，公司在設備周圍加裝了安全防護欄；制劑車間設有多處安全應急疏散通道；在智能化的辦公大樓里，裝有火警自動報警裝置和微機自動安全監控裝置；在噪音、粉塵較大的生產崗位安裝了具有國際先進水平的制藥裝備，從根本上改善員工的作業衛生條件，保護員工健康。公司及時淘汰落后的生產工藝和設備，積極采用新工藝、新設備和新材料，大力推行清潔生產。為有效提高公司的整體設備管理水平，魯抗醫藥在員工中倡導“我的設備我管理”的工作理念，使崗位員工牢固樹立設備操作與設備維護不分家、設備管理“三分維修”、“七分保養”的工作思想，將每一項設備操作、維護保養的任務和職責落實到人。通過開展“立足崗位實際談安全管理不足”、“我為公司安全生產進一言、獻一策”合理化建議活動，推廣員工在安全管理和設備維護方面積累的好經驗、好做法，創新安全管理方式，提升員工的工作技能，確保企業生產的經濟、安全運行。

　　為保證夏季安全生產萬無一失，魯抗醫藥變事后處理為事前預防，強化消防培訓，落實消防安全措施，重點做好防火防爆區和微機自控設備的預防性防雷、防靜電接地體的測試工作，并在提高員工應對突發事故的處理能力上下功夫。在第十個“全國安全生產月”活動期間，魯抗醫藥著重對公司的400多名義務消防隊員分期、分批地進行消防業務技能培訓，為公司的生產經營保駕護航。

　　（馬敬勇）