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湖北有單位面向社會公開招聘

中國虎網 2012/3/13 0:00:00 來源: 未知
 根據國家、省、市關于事業單位公開招聘工作人員的規定,結合衛生系統發展需要和人員編制、崗位空缺情況,天門市人力資源和社會保障局、天門市衛生局特面向社會公開招聘醫療衛生事業單位專業技術人員76名。現將有關情況公告如下:
 
  一、招聘對象
 
  (一)全日制普通高等院校畢業生(含2012屆全日制普通高校畢業生),以及國家承認學歷的各類大專及以上學歷畢業生;
 
  (二)符合應聘條件和公告崗位要求的社會各類人員。
 
  二、招聘條件
 
  應聘人員應當具備下列條件:
 
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 
  (二)擁護中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權利;
 
  (三)具有良好的品行,愿意履行醫療衛生事業單位工作人員義務,遵守醫療衛生事業單位工作紀律;
 
  (四)具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
 
  (五)具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業技能、執業資質;
 
  (六)崗位要求的其它條件。
 
  有下列情況之一的,不受理應聘:
 
  (一)受黨紀、政紀、勞動教養處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
 
  (二)正在接受紀檢審查、司法調查或者審計的;
 
  (三)曾受刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的;
 
  (四)市內衛生系統未能與原單位解除勞動(聘用)合同的正式工作人員;
 
  (五)法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
 
  三、報名
 
  (一)報名時間:時間:2011年11月10日—11月23日(雙休日除外),每天上午8:30—下午17:30。
 
  (二)報名地點:天門市人事考試培訓中心(天門市竟陵東湖大道20號),聯系電話:0728-5235145。
 
  (三)報名要求:
 
  1、報考人員可在上述報名日期和時間內到市人事考試培訓中心報名。報名時,報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書,如實填寫有關信息。如考生報名資格實際條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤、或弄虛作假,由此產生的后果由考生本人負責。報考人員需本人到現場報名,并限報1個崗位。報考者可以選擇是否愿意接受調劑,即在所報崗位達不到1:3開考比例的情況下,由招考辦公室根據報考者的意愿,選擇調劑到符合報考條件的其它崗位。
 
  2、報考人員須攜帶本人身份證、畢業證、學位證、資格證等《2011年天門市醫療衛生事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中崗位所要求的材料原件及復印件報名。2012年高校畢業生可憑學校畢業生就業推薦表或就業協議書、學生證報名。在職的應聘人員除應提供上述材料外,還需提供本人所在單位同意應聘證明。服務時間滿兩年且考核合格,符合報名條件的我省支教、支農、支醫、扶貧(“三支一扶”)、“選聘高校畢業生到村任職”和“大學生志愿服務西部計劃”畢業生,須持服務地“三支一扶”辦或組織部門出具的有關在當地服務的時間及服務期間年度考核合格或服務期滿考核合格的證明材料才能享受加分的優惠政策。
 
  3、報考人員須填寫《事業單位應聘人員登記表》一式二份,帶近期免冠一寸彩照6張,交納報名考試費200元。
 
  (四)資格審查:
 
  報名結束后由市人力資源和社會保障局、市衛生局對報考人員進行資格審查。資格審查不合格者,取消考試資格。
 
  四、筆試
 
  筆試時間為2011年12月3日(星期六),由市人力資源和社會保障局、市衛生局共同組織,邀請市紀委、監察局全程監督。筆試按照考用一致的原則,考核招聘崗位所必需的公共知識、專業知識、業務素質和工作技能,分為《公共基礎知識》與《專業知識》兩門,按3:7比例折算入筆試成績。
 
  《公共基礎知識》為各類考生通考科目,包括法律、政治、歷史、經濟、管理、科技等知識。《專業知識》測試內容由市衛生局根據行業特點、專業要求提出,主要測試應聘者的專業基礎知識。
 
  筆試成績及名次在筆試后一周內發布。根據國家、省、市鼓勵大學生服務基層的文件規定,通過資格審核,符合報名條件,服務時間滿兩年且考核合格的我省支教、支農、支醫、扶貧(“三支一扶”)、“選聘高校畢業生到村任職”和“大學生志愿服務西部計劃”畢業生等應聘人員筆試成績加5分。
 
  筆試準考證由市人事考試培訓中心在2011年12月1-2日統一發放。
 
  五、面試
 
  面試時間由市衛生局負責組織實施。面試一般采取結構化面試,主要測試應聘者對報考崗位的適應程度。市紀委全程監督。具體時間地點另行通知。
 
  (一)面試考生確定
 
  面試考生根據筆試成績從高分到低分,按崗位招聘人數與參考人數1:3比例確定。達不到1:3比例的崗位,按實際人數進行面試,但設置面試合格分數線60分,面試成績達不到合格線的取消體檢、考核和聘用資格。
 
  (二)面試成績。
 
  面試成績計算,一般采取去掉一個最高分和一個最低分后,以有效分考官數為基數計算平均分的方法得出。
 
  六、綜合成績計算方法
 
  筆試成績和面試成績一般按6:4比例計入考生綜合成績。
 
  七、體檢
 
  面試結束后,按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考核的人選。體檢工作由市衛生局負責組織實施,在市級以上醫院進行,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和醫療衛生行業從業體檢標準的執行。體檢費用根據檢查項目確定,由參加體檢的應聘人員負擔。
 
  因體檢不合格出現的名額缺額,確因工作需要,報經市人力資源和社會保障局同意,按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。
 
  八、考核
 
  市衛生局負責組織實施。主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格出現的名額缺額,確因工作需要,報經市人力資源和社會保障局同意,按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。
 
  九、公示
 
  (一)面試成績、參加面試人員名單由市人社局在市人力資源和社會保障網上(http://www.tm12333.gov.cn/)統一公布和公示,市衛生局也應按照統一要求,于筆試成績公布后、面試開始前,在市衛生局網站或宣傳牌公示參加面試的人員名單,公示時間不少于7個工作日。
 
  (二)聘用公示由市人社局、市衛生局考核結束后、辦理崗位認定登記及簽訂聘用合同前,按面試公示的方法公示擬聘用人員名單,公示時間不少于7個工作日。
 
  十、崗位認定登記及聘用管理
 
  擬聘用人員經公示無異議者,可以辦理崗位認定手續。新聘人員按照事業單位人事管理有關要求,一律簽訂事業單位聘用合同,辦理調動或人事代理手續。試用期滿并考核合格者,繼續聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。擬聘人員屬2012年畢業的,待其畢業后再辦理相關手續。
 
  十一、其他事項
 
  1、對《天門市醫療衛生事業單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表》中專業、資格等條件咨詢,請與市衛生局政工科聯系,聯系電話:0728-5232977。
 
  2、市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科招考政策咨詢電話:0728-5223449;
 
  3、市人力資源和社會保障局人事考試中心報名及考務咨詢電話:0728-5235145;
 
  4、市人力資源和社會保障局紀檢監察室投訴受理電話:0728-5227928。
 
 
  天門市人力資源和社會保障局天門市衛生局
 
  二〇一一年十一月四日
網站聲明:

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