據人才交流會主辦方介紹，預約式招聘是一種新型、效果明顯的招聘方式，從2月底開始，主辦方便收集企業所需的崗位信息，到目前，共收集120家知名企業4300個崗位。

　　根據這些崗位，主辦方從中國醫藥城百萬人才信息庫的龐大數據庫中進行搜索、匹配，利用網絡平臺、短信、電話等聯系方式進行定向預約邀請。邀請對象主要是世界各地的博士、碩士、海歸人才以及3年以上工作經驗的成熟型人才。

　　主辦方透露，此舉的目的是為了讓企業達到最理想的招聘效果，同時提高求職人員就業的成功率。

　　據了解，本次參會的120家企業涉及醫藥研發、中藥制劑、生產銷售以及電子信息等行業。長泰藥業、瑞萊生物等重點企業均將參會，本次企業所需的4300多個崗位不僅有會計、文員、水電工、質量檢驗員等基層崗位，還有常務副總經理、研發經理、質量總監、財務總監、市場主管等中高端崗位。截至3月18日，主辦方已經預約各類人才超過1萬名。

　　主辦方提醒有意向參加交流會的人才，可提前登陸中國醫藥城人才網(www.cmcrcw.com)查看相關企業及其人才需求信息，了解崗位職責，做到有的放矢，提供現場應聘的成功率。