為打造新型煤化工、高新技術裝備制造和食品醫藥三個百億產業集群，2012年，通遼市經濟技術開發區緊盯產業鏈的高端需求，在高新技術人才的引進和培養方面作了周密計劃。

　　首先是“養”。據通遼市委組織部有關人員介紹，為了擁有高端科研人才，通遼市市委、政府撥付專項資金，建立了一所博士、院士工作站。并充分利用現有資源，以及通遼市的經濟發展戰略規劃，議定了科研項目，采用項目的研發來培養屬于自己的人才。目前，工作站已經與中科院福建物質結構研究所、中國農業大學、北京大學、哈爾濱工業大學、北京航空航天大學等10余家科研院所和高等院校建立了人才培養關系。

　　其次是“引”。2012年，通遼市計劃總投資8億元，建設一個占地100多畝的高新技術產業孵化園暨大學生創業城，旨在通過良好的科研環境和強大的科研力量來吸引周邊地區的高校和科研機構落戶開發區。并聘請高端技術人才到該區掛職，加快實施高層次人才的引進計劃。

　　第三是“留”。加快發展煤化工、裝備制造、光伏產業、綠色農畜產品加工和生物醫藥等五個高新技術產業，以新型工業化和產業高端化的特點留住人才。截至目前，該區已有核心企業10家、關聯企業50余家，有20余名研發人員有意帶著自己的項目落戶開發區。

　　第四是“聚”。著力推動“三個產業城”的建設進程，聚集現代服務專業人才。“十二五”期間，通遼市經濟技術開發區嚴格按照“蒙東現代物流城、蒙東現代金融城、科爾沁馬城”等三個產業城的戰略構想，以平臺建設為基礎，以引進實力企業為手段，大力鞏固物流產業成果，擴大金融產業規模，繁榮實體文化產業，豐富現代服務業的內容，以提升蒙東地區第三產業人才的比重。(記者劉浩)