為深入貫徹落實中長期人才發展規劃，加快推進重點人才工程和人才工作體制機制創新，切實搭建人才引進和各類人才創新創業平臺，我市積極貫徹落實省建設人才發展試驗區的意見，認真研究部署，迅速啟動建設黑河邊境經濟合作區人才發展試驗區工作。

 

    《關于在我省國家級開發區建設人才發展試驗區的實施意見的通知》下發后，市委、市政府領導立即作出相關批示。市委組織部、市人社局迅速行動，先后兩次召開有關單位參加的工作協調會，專門落實此項工作；市委組織部相關負責人帶領人才科、研究室、干部一科等科室負責同志深入合作區對人才工作進行專題調研，并對人才發展試驗區的建設工作提出指導意見。

 

    黑河邊境經濟合作區是1992年經國務院批準成立的國家級邊境經濟合作區，按照統一規劃、各具特色、協調配套、滾動開發原則，精心打造品牌園區、生態園區，加快發展新材料、新能源、新醫藥、有機化工、石油化工等特色產業，引進了一些產業關聯性強、科技含量和產品附加值高、拉動作用明顯的大項目和專業技術人才，努力推動產業持續發展。

 

    為有效推進工作落實，力爭建設一個具有一定地域特色、人才素質較高、體制機制靈活、人才作用得到充分發揮的人才試驗區，黑河邊境經濟合作區成立了人才發展試驗區建設領導小組，形成了由政治部牽頭，人力資源和社會保障局、財政局、經濟發展局、商務局等相關部門協同配合的工作機制；多次深入企業對人才需求情況進行調查，確定了合作區建設人才發展試驗區的總體目標和近期、中期、遠期目標，形成了合作區建設人才發展試驗區實施意見；根據人才發展試驗區建設目標和工作任務，將各項工作分解落實到各部門、單位，并確定責任人，建立了情況報送制度。目前，已研究制定了《黑河邊境經濟合作區人才引進實施辦法》、《關于選派干部為園區企業服務實施方案》與招商引資、創業優惠政策，計劃選派8名干部到企業掛職，為企業提供零距離服務，現已有兩名干部下派企業。