欣聞，溫州市首推開門約薦、差額遴選，將產(chǎn)生17名市直部門和市屬國(guó)有企業(yè)正職，并首次邀請(qǐng)10名市黨代會(huì)代表、10名市人大代表和10名市政協(xié)委員參與民主推薦，此舉在全省甚至全國(guó)來說也不多見。筆者不禁為之拍手稱好。   　　伯樂善相馬，但他畢竟只有一雙慧眼，看到的馬可以相出來，看不到的那些馬呢？也就只好被栓在食槽上，無法馳騁千里。同樣的道理，我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，大都是識(shí)才愛才的“伯樂”，但是，再精明的領(lǐng)導(dǎo)干部，也不可能對(duì)所屬部下都有個(gè)徹底地全面了解，如果提倡讓更多的“伯樂”相馬，更多的“慧眼”識(shí)才，這樣才能避免埋沒人才的現(xiàn)象發(fā)生。   　　提倡讓更多的“伯樂”來選才，筆者認(rèn)為有以下好處：一是能夠選準(zhǔn)人才，僅憑領(lǐng)導(dǎo)一雙慧眼識(shí)才選才，由于領(lǐng)導(dǎo)掌握情況的局限性，往往會(huì)造成識(shí)才不夠準(zhǔn)確，用人可能不當(dāng)。二是可以促使一些同志，既要對(duì)上負(fù)責(zé)也要對(duì)下負(fù)責(zé)。用人的領(lǐng)導(dǎo)有“一票否定”權(quán)，而群眾沒有什么發(fā)言權(quán)，這樣就會(huì)極易造成一些人只對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，對(duì)群眾的冷暖疾苦卻漠不關(guān)心，也就是我們平常說的“緊靠領(lǐng)導(dǎo)，疏遠(yuǎn)群眾”。三是，可以有效地堵住當(dāng)前社會(huì)“跑官要官和買官賣官”等歪門邪道和一些不正之風(fēng)的現(xiàn)象發(fā)生。   　　世人常嘆：千里馬常有，而伯樂不常有。提倡讓更多的“伯樂”相馬，積極做好干部的選拔工作，把群眾認(rèn)為有真正德才兼?zhèn)涞娜瞬胚x拔上來，就不會(huì)再有這樣那樣的感嘆和遺憾了。（孫德勝）