最近，《醫藥工業“十二五”規劃》（以下簡稱《規劃》）發布，該規劃將以轉變發展方式為主線，主攻醫藥行業的結構調整和轉型升級，改變中國傳統的醫藥模式，增強產業核心競爭力和可持續發展能力。隨著醫療事業改革步伐加快、醫藥行業結構調整等政策的出臺，醫藥行業迎來新一輪發展良機，可以預見，未來醫藥企業的競爭將會愈演愈烈，專業人才的缺失已成為發展的瓶頸。   　　熱門職位：醫藥銷售代表、中醫科醫生、醫療器械銷售代表、護士/護理人員、生物制藥研發工程師、公共營養師、執業藥師   　　醫藥英才網最新統計數據顯示，截至2011年11月30日，醫藥行業人才招聘需求與前年同期相比增長92.3%。另外，該組數據顯示，截至2011年11月30日，醫藥行業銷售經理/代表職位人才招聘需求位居行業人才需求榜首，與前年同期相比增長75.7%；招商經理/專員招聘需求與去年同期相比增長77.0%；市場經理/專員招聘需求與去年同期相比增長81.0%；營銷總監招聘需求與去年同期相比增長29.6%。   　　英才網聯就業指導專家表示，我國醫藥行業目前仍然是以銷售為主導，對于醫藥行業近階段的發展來說，銷售人才仍會被進一步需求。醫藥行業的銷售代表一般入行門檻較低，但是，對于大區銷售經理或者全國性銷售代表則無論在軟件還是硬件方面都有較高的要求。   　　新醫改以后，醫藥市場也在探索轉型之路，在電子商務高速發展的時代，藥品銷售也越來越多地試水網絡銷售模式。醫藥銷售代表的工作較為辛苦，但是，風雨過后見彩虹，回報與壓力也會成正比。   　　行內至Hit 中醫人才需求大熱   　　統計數據顯示，中醫藥相關人才需求增長迅猛。截至2011年12月1日，中醫科人才招聘需求與去年同期相比增長58.1%。另外，中醫執業藥師/駐店藥師、中藥調劑師、中醫針灸推拿/理療師人才雖然目前需求總量并不大，但是近一年來均呈快速增長勢態。   　　就業指導專家表示，中醫藥在近幾年迅速催熱，人才缺口很大，但是人才短板高潮仍未到來。當中醫藥被推上市場舞臺成為主角，中醫人才的供給問題會進一步凸顯。我國高校對中醫人才的培養還有一定局限性，大部分醫藥專業對中醫方面知識的學習相對淺顯，并局限于理論知識，對中醫人才的社會供給很不充分。面對醫藥類人才就業難的局面，恰當轉型中醫不失為順利就業的一個良計。   　　另外，就業指導專家提醒打算入門中醫科的新人：中醫藥是一門經驗學，因此，采取跟師學習的方式最為理想，另外，積累豐富的實踐經驗非常關鍵。（李瓊）