相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，目前我國已成為世界第三大醫(yī)藥市場，且全球前20強跨國醫(yī)藥企業(yè)已經(jīng)全部在我國投資設廠，我國醫(yī)藥行業(yè)也正從以往的產(chǎn)品進出口向本土化生產(chǎn)、研發(fā)轉(zhuǎn)變。在醫(yī)藥市場逐漸壯大的過程中，人才需求也與日俱增。   　　根據(jù)醫(yī)藥英才網(wǎng)數(shù)據(jù)，醫(yī)藥行業(yè)2012年人才需求與2011年相比增長41.4%，其中一線城市增長幅度較大，北京人才招聘需求同比增長35.2%，廣東同比增長36.9%，上海同比增長49%（見圖1）。   　　安全質(zhì)量監(jiān)管人才需求增長   　　在醫(yī)藥行業(yè)不斷發(fā)展的過程中，也逐漸暴露出一些問題。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，去年1～10月，我國醫(yī)藥產(chǎn)品出口391.34億美元，同比增長7.8%，相較于上年增幅下降2.8個百分點。增速下滑的原因除了國際市場需求不振外，醫(yī)藥產(chǎn)品質(zhì)量安全也是重要的影響因素。   　　由于近幾年藥品安全問題頻頻發(fā)生以及《國家藥品安全“十二五”規(guī)劃》、《國家食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于落實國務院決定做好第六批取消調(diào)整行政審批項目后續(xù)監(jiān)管和銜接工作的通知》的推出，制藥企業(yè)越來越重視藥品安全管理，并大量擴招藥品安全生產(chǎn)監(jiān)測人才。   　　醫(yī)藥英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，醫(yī)藥安全類人才需求漲幅超過1倍。QA人才同比增長176.5%、QC人才同比增長145.2%，質(zhì)量管理同比增長167.8%（見圖2）。   　　根據(jù)醫(yī)藥英才網(wǎng)聯(lián)專場招聘會、網(wǎng)絡招聘會統(tǒng)計數(shù)據(jù)，由于市場需求旺盛，人才缺口大，安全質(zhì)量監(jiān)管人才薪資待遇普遍上漲，漲幅超過10%。   　　研發(fā)人才面臨“兩難”境地   　　增加醫(yī)藥產(chǎn)品的出口量，除了解決產(chǎn)品安全等問題外，建立起國際水平的醫(yī)藥產(chǎn)品研發(fā)團隊也非常重要。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，國內(nèi)大多醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)投入不足，受此影響，國內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)推出創(chuàng)新品種較少，與國際醫(yī)藥企業(yè)之間的差距越來越大。業(yè)內(nèi)專家認為，加大培養(yǎng)醫(yī)藥研發(fā)人才是縮小與國際差距的利器。因此，醫(yī)藥研發(fā)人才繼續(xù)成為2012年醫(yī)藥企業(yè)的寵兒。   　　醫(yī)藥英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，去年醫(yī)藥研發(fā)類人才需求同比增長56.8%。其中，生物制藥研發(fā)類人才增幅較大，分子生物學制藥研究人員同比增長127.6%，生物醫(yī)藥研發(fā)專員同比增長96.3%。隨著生物制藥領(lǐng)域的不斷拓展，該領(lǐng)域人才需求將會一路走高。   　　雖然研究類人才需求量大，但是對其要求也較高。求職者一般需博士以上學歷，5年或以上生物學研究工作經(jīng)驗；能夠獨立承擔醫(yī)藥研發(fā)項目的方案設計和組織實施；有撰寫科技論文或申報資料經(jīng)驗；有非常強的文字表達能力和英語水平。也正是由于醫(yī)藥企業(yè)在發(fā)展過程中不斷提高對于研發(fā)人才的要求，使得企業(yè)難招人、求職者難上崗。   　　醫(yī)護人才就業(yè)前景廣闊   　　相較于研發(fā)類人才招聘、求職兩頭難的行情，醫(yī)護人才就業(yè)市場廣闊。醫(yī)藥英才網(wǎng)專家表示，我國目前擁有約1萬家縣級醫(yī)院，遍布2000多個縣市。同時，隨著人口和經(jīng)濟增長以及城市化進程的推動，到2020年，縣級醫(yī)院的市場規(guī)模將達到5600億元。與此同時，社區(qū)衛(wèi)生服務市場也在迅速增長。隨著基層醫(yī)療機構(gòu)建設不斷完善，醫(yī)護人才需求或成為醫(yī)藥人才行業(yè)新動向。   　　醫(yī)藥英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，去年護士需求同比增長4.7%，全科醫(yī)師需求同比增長21.5%，臨床醫(yī)師同比增長6.3%，中醫(yī)科醫(yī)師同比增長13.9%（見圖3）。   　　保障醫(yī)療基礎建設健康發(fā)展，專業(yè)醫(yī)護人才是重要因素。在醫(yī)療基礎建設不斷完善過程中，醫(yī)護人才崗位缺口與日俱增。就業(yè)專家指出，臨床醫(yī)師、全科醫(yī)師必須擁有碩士以上學歷、3年以上工作經(jīng)驗并有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證等。高學歷、高能力、豐富的工作經(jīng)驗以及團隊精神將成為醫(yī)藥人才選拔的新趨勢。