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精細(xì)化管理面臨的問題和困惑

中國(guó)虎網(wǎng) 2013/4/28 0:00:00 來源: 未知
  生意社4月7日訊 《全國(guó)藥品流通行業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2011~2015)》(以下簡(jiǎn)稱“十二五規(guī)劃”)對(duì)零售藥店的影響是巨大的,而2013年新修訂《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》的強(qiáng)制實(shí)施,也必將加速我國(guó)藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)重新“洗牌”的進(jìn)程。按照國(guó)家有關(guān)部門的相關(guān)數(shù)據(jù),到2011年上半年,全國(guó)藥品零售連鎖企業(yè)數(shù)量已達(dá)2409個(gè),同比增加187個(gè);藥店總數(shù)達(dá)409246個(gè),比2010年末增加了16929個(gè);單體藥店的增長(zhǎng)速度超過連鎖門店,每個(gè)連鎖企業(yè)下轄藥店數(shù)從2006年平均67個(gè)下降到現(xiàn)在的60個(gè)。由此可見,連鎖企業(yè)的擴(kuò)張依然如火如荼。   結(jié)合當(dāng)前國(guó)內(nèi)藥品零售業(yè)態(tài)的環(huán)境和政策要求,藥店業(yè)精細(xì)化管理必將繼續(xù)深入下去。藥店在高成本、高競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代如何贏利;如何在未來不落伍、不被市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)所淘汰,成為眾多連鎖藥企老總、行業(yè)專家熱議的話題。   精細(xì)化管理面臨的問題和困惑   藥品零售的過程就是研究消費(fèi)者的過程,藥店經(jīng)營(yíng)過程也是經(jīng)營(yíng)消費(fèi)者的過程,忠實(shí)的顧客群體是藥店業(yè)最穩(wěn)定、最長(zhǎng)久的收入來源,所以藥店精細(xì)化管理就是藥店業(yè)績(jī)提升的過程。藥店精細(xì)化管理談了好多年,但并沒有形成一個(gè)體系,致使藥店業(yè)面臨這樣的問題和困惑:   究竟什么是藥店精細(xì)化管理技術(shù)?如何才能做到精細(xì)化管理?在藥店經(jīng)營(yíng)的哪些環(huán)節(jié)可以搞精細(xì)化管理?是全面推行還是重點(diǎn)突破?以什么尺度來衡量藥店的精細(xì)化程度?藥店精細(xì)化管理的成本投入與其帶來的效益是否成正比?這些問題困擾著藥店業(yè)。   精細(xì)化管理技術(shù)的實(shí)質(zhì)和實(shí)施策略   什么是藥店精細(xì)化管理技術(shù)?簡(jiǎn)單說就是“按流程做事,用數(shù)據(jù)說話”。可以按照人力、商品、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)縱向來劃分藥店運(yùn)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié),以此來實(shí)施和檢討整個(gè)運(yùn)行的過程。詳細(xì)說,藥店精細(xì)化管理就是對(duì)每一個(gè)時(shí)間段、每一個(gè)商品、每一位顧客、每一位員工、每一筆資金走向,都準(zhǔn)確掌握、了如指掌。要看到這是一個(gè)終極的目標(biāo),是永無止境的。所以企業(yè)所做的工作,就是盡一切可能,向這個(gè)終極目標(biāo)逼近,更深、更寬、更細(xì)、更準(zhǔn)確地把握每個(gè)時(shí)間段、每個(gè)商品、每位顧客、每位員工、每筆資金的狀態(tài),并做出及時(shí)、正確的管理應(yīng)對(duì)。伴隨電子商務(wù)進(jìn)一步發(fā)展,企業(yè)更要借助現(xiàn)代化的工具,采用先進(jìn)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)(包括進(jìn)銷存系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng))和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),通過對(duì)商品進(jìn)銷存的數(shù)據(jù)、顧客消費(fèi)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行加工、分析,這是一條成本低、見效快、效果好的方法。筆者認(rèn)為,這也是藥店提升精細(xì)化管理水平的必由之路。   藥店精細(xì)化管理的目的是提升藥店贏利能力,那么橫向就應(yīng)圍繞藥店品類管理、顧客管理、銷售管理、績(jī)效管理四條主線貫徹藥店精細(xì)化管理技術(shù)的應(yīng)用。   商品是企業(yè)的核心,是企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)。通過品類管理,實(shí)現(xiàn)高效的商品組合、高效的價(jià)格策略、高效的促銷、高效的商品陳列,提升企業(yè)贏利能力。顧客是企業(yè)發(fā)展之源,現(xiàn)在是“以消費(fèi)者為中心”的時(shí)代,企業(yè)對(duì)顧客的了解、對(duì)顧客需求的準(zhǔn)確把握,對(duì)顧客的貼身服務(wù),顧客對(duì)企業(yè)的滿意度、忠誠(chéng)度等,將成為考量企業(yè)生存能力、發(fā)展能力的標(biāo)尺。銷售是企業(yè)獲利的有效手段,如何做好藥學(xué)顧問式銷售和關(guān)聯(lián)組合銷售,加快資金周轉(zhuǎn),將銷售潛力發(fā)揮到最大,對(duì)于企業(yè)的生存和發(fā)展非常重要,因此,搞好銷售管理,是企業(yè)生存和發(fā)展的前提。員工是企業(yè)發(fā)展之本,無論藥店在商品管理、顧客管理方面有多少新戰(zhàn)術(shù),都要由員工去貫徹落實(shí)。因此,通過績(jī)效管理提升員工的主動(dòng)性、積極性,提升企業(yè)績(jī)效,是品類管理、顧客管理、銷售管理的保障。   精細(xì)化管理要求按流程做事   在藥店實(shí)際運(yùn)行中如何做到“按流程做事”呢?這是藥店精細(xì)化管理技術(shù)實(shí)際應(yīng)用的首要方面。   說到流程,從縱向說就是按照人力行政、商品、運(yùn)營(yíng)三個(gè)方面來制定藥店運(yùn)行中的各個(gè)環(huán)節(jié)的作業(yè)流程。人力行政流程包括文件周轉(zhuǎn)、工作計(jì)劃、考勤、辦公用品、固定資產(chǎn)、車輛宿舍、薪酬福利、員工職業(yè)行為規(guī)范和獎(jiǎng)懲制度;會(huì)議管理、會(huì)議追蹤、會(huì)議傳達(dá);公司印章管理流程等。商品管理流程包括商品進(jìn)銷存流程、商品采購(gòu)和商品分析人員日、周、月工作流程、供應(yīng)商管理流程、商品價(jià)格管理流程、促銷管理流程、商品陳列管理流程。運(yùn)營(yíng)管理流程包括門店日常管理流程,督導(dǎo)、店長(zhǎng)、藥師、店員日、周、月工作流程;門店進(jìn)銷存管理流程,訂貨、收貨、退貨、盤點(diǎn)、失效、缺貨等作業(yè)流程;商圈研究分析、市場(chǎng)調(diào)查、新開店、藥學(xué)銷售作業(yè)流程。以上作業(yè)流程囊括了藥店運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié),這些流程是為了協(xié)調(diào)本部門和其他相關(guān)聯(lián)部門之間相互配合,減少工作中責(zé)任不明、互相推諉等現(xiàn)象,讓各部門依據(jù)例行工作,就可以達(dá)到提升強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行及管理能力之目的。   精細(xì)化管理更要用數(shù)據(jù)說話   在藥店精細(xì)化管理過程中,經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析發(fā)揮著越來越重要的作用。從微觀、具體的方面來看,數(shù)據(jù)分析是一個(gè)很好的管理分析工具,經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析在提升門店業(yè)績(jī)、尋找贏利點(diǎn)、快速定位企業(yè)存在的問題等方面,可以發(fā)揮巨大作用。   藥店數(shù)據(jù)分析可以劃分為商品和經(jīng)營(yíng)兩大塊,包括銷售額、毛利額、毛利率、品項(xiàng)數(shù)、客品數(shù)、品單價(jià)、客單價(jià)、來客數(shù)、缺貨率、庫(kù)存天數(shù)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)次數(shù)、庫(kù)存金額、商品動(dòng)銷率、資金周轉(zhuǎn)率、滲透率(亦稱集客率)、會(huì)員消費(fèi)占比、中藥飲片占比、醫(yī)保卡占比、費(fèi)用存銷比等。   在藥店實(shí)際運(yùn)行中,需要關(guān)注促銷分析和商品結(jié)構(gòu)分析。作為藥店來說,提高銷售業(yè)績(jī)的途徑,無非是提高客流量(購(gòu)買頻次)和提高品單價(jià)。用數(shù)據(jù)分析的辦法,通過對(duì)歷史經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析,可以快速地找到促銷點(diǎn)。比如,如何找到提升客流量的點(diǎn)?目前常見的做法是做活動(dòng)、搞賣贈(zèng),但這些與品類并不建立聯(lián)系的方法雖然會(huì)有一些效果,可效果如何,投入產(chǎn)出比怎么樣,可能都沒有太大的把握。如何把握促銷時(shí)機(jī),首先就要做促銷分析,改變過去那種藥店一旦發(fā)現(xiàn)客流量減少時(shí),就采取促銷的手段來提高客流量的短期行為。筆者認(rèn)為,促銷的目的并不在于提高客流量,其目的更多在于傳遞門店的信息,儲(chǔ)備以及激發(fā)門店的潛在銷售量(這與會(huì)員制的目的是類似的,通過促銷來了解、引導(dǎo)、改變顧客的用藥習(xí)慣),而非利用促銷時(shí)低廉的價(jià)格來吸引顧客購(gòu)買。否則促銷就會(huì)變成今天折價(jià)90%,來客數(shù)沒有增加,明天便將折扣調(diào)整到85%,以吸引更多的顧客,如此下去,不僅客流不能夠穩(wěn)定增加,還會(huì)使毛利下降,這時(shí)促銷就變成了“毒藥”,并不能真正使來客數(shù)增加。因此當(dāng)來客數(shù)下降時(shí),促銷就不再是有效的經(jīng)營(yíng)改善措施。相反,企業(yè)的著眼點(diǎn)應(yīng)更多地放在商品問題和管理問題上,改善措施應(yīng)該是擴(kuò)大商圈,增加品類特色。譬如增加特色經(jīng)營(yíng),擴(kuò)大商圈范圍,還可以增加商品選擇度,對(duì)于專業(yè)病種應(yīng)該備齊相應(yīng)的商品等,然后通過促銷活動(dòng)將這些信息傳達(dá)出去。   再就是藥店關(guān)注的商品結(jié)構(gòu)分析,也就是主動(dòng)引進(jìn)商品。傳統(tǒng)粗放式的管理模式,在商品引進(jìn)、商品淘汰方面,很多企業(yè)處于被動(dòng)管理的狀態(tài),主要表現(xiàn)為有廠家上門推銷商品時(shí),商品部才真正啟動(dòng)商品引進(jìn)工作,引進(jìn)時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),比較盲目。商品實(shí)在賣不動(dòng)了,再搞一個(gè)降價(jià)促銷,然后才自然淘汰。這種粗放模式的結(jié)果,是模糊的、混亂的商品結(jié)構(gòu),隱性的利潤(rùn)黑洞,造成商品適銷率低,商品淘汰率低,滯銷時(shí)間長(zhǎng),企業(yè)資金、貨架空間、管理成本、人力資源、顧客資源、企業(yè)品牌資源浪費(fèi)嚴(yán)重。改變?cè)瓉淼谋粍?dòng)引進(jìn)、被動(dòng)淘汰商品的狀態(tài),主動(dòng)引進(jìn)商品、主動(dòng)淘汰商品,將會(huì)給零售企業(yè)帶來更大的價(jià)值。淘汰商品需要采用藥店精細(xì)化管理技術(shù)中的“商品效益雙ABC分析技術(shù)”來梳理和優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),在商品組織表基礎(chǔ)上構(gòu)建品類組織表,也就是疾病病種管理,然后就可以按照日常銷售的日、周、月報(bào)表,將某個(gè)品類、某一時(shí)間段的銷售額和毛利額進(jìn)行雙排名,這樣就可以找出盈利品類、主力品類、調(diào)整品類、替換品類,然后結(jié)合替代率分析確定需淘汰品項(xiàng),以實(shí)現(xiàn)商品結(jié)構(gòu)的分析優(yōu)化,而不是憑空、人為地去淘汰商品,真正做到“用數(shù)據(jù)說話”。   在數(shù)據(jù)準(zhǔn)備好的前提下,可以通過分析系統(tǒng),進(jìn)行商品結(jié)構(gòu)分析和商品分析。分析的角度是從功能主治、價(jià)格帶、銷售性質(zhì)、結(jié)算方式、商品貢獻(xiàn)度等來實(shí)現(xiàn)。   作為藥店精細(xì)化管理技術(shù)推廣,還需要把人力、商品、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)和品類管理、顧客管理、銷售管理、績(jī)效管理有機(jī)結(jié)合起來思考。企業(yè)要明白這個(gè)道理,人員是基礎(chǔ),商品是需求,零售技術(shù)是關(guān)鍵,只有充分建立起藥店精細(xì)化管理技術(shù)體系,才能有效促進(jìn)商品和營(yíng)運(yùn)高效運(yùn)作,探尋獲取利潤(rùn)的規(guī)律,提高藥店業(yè)經(jīng)營(yíng)素質(zhì)和盈利能力。
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