5月12日是國際護士節，也是《護士條例》實施五周年紀念日。國家衛生和計劃生育委員會網站發布信息指出，《護士條例》實施以來，護理事業發展取得顯著成效。

 

　　國務院于2008年1月頒布《護士條例》并于同年5月12日國際護士節實施，旨在從立法層面維護護士的合法權益，明確護士的權利、義務及執業規則，保障醫療安全和人民群眾的健康。今年5月12日國際護士節是《護士條例》實施五周年紀念日。《護士條例》實施以來，護理事業發展取得顯著成效。

 

　　一、護士隊伍建設取得了令人矚目的發展。護士隊伍總數快速增加，截至2012年底，全國注冊護士總數達到249.7萬人，比2008年增加了84.4萬，增長幅度達到51.1%。我國每千人口護士數從2008年的1.25提高到了1.83，已接近WHO提出的每千人口應有2名護士的標準。醫院臨床護士配置大大增加。2012年底，三級醫院醫護比達到1：1.48，二級醫院達到1：1.27，醫護比例倒置問題得到扭轉。護士隊伍占全國衛生技術人員總數的37.4%，是醫療衛生戰線上的重要力量，護理專業技術水平迅速提高。

 

　　二、護士隊伍整體素質顯著提升。護士隊伍學歷結構不斷優化，截至2012年底，我國具有大專以上學歷的護士占總數的56%，其中，本科及以上學歷的占10.6%。與2005年相比，大專以上學歷護士的比例提高了24.4個百分點。同時，護士的專業技術水平不斷提高，通過大力開展重癥監護、急診急救、血液凈化、腫瘤等領域的專科護士規范化培訓，加快專科護理骨干培養，護士隊伍專業技術水平快速提升。

 

　　三、臨床護理質量和技術水平不斷提高。廣大護理工作者按照《護士條例》的要求，全面履行護理職責。特別是在公立醫院改革中，實施優質護理，以改革臨床護理服務模式為切入點，深化“以病人為中心”的服務理念，注重護理服務內涵建設，提高了醫療護理服務的連續性、整體性和協調性，為患者提供全程、全面、專業、優質的身心整體護理，有效改善了患者就醫體驗。我委于2012年委托第三方機構對全國112所優質護理服務重點聯系醫院進行了出院患者電話回訪，4610名患者對護理服務的總體滿意度達到93.12%。隨著醫學科學的進步和高新技術在臨床診療工作中的運用，臨床護理專業技術水平顯著提高，護士在急危重癥、疑難重癥患者的救治方面發揮著愈來愈重要的作用。

 

　　四、護理服務領域逐步拓展。護理工作服務于人的生老病死全過程，在患者疾病的急性期診療、重癥期監護、慢性期康復以及臨終期照顧與關懷的各個階段發揮作用。隨著醫療服務體系的不斷完善，社區衛生服務的快速發展，廣大護理工作者逐步拓展護理服務領域，走進社區和家庭，走進護理院、康復醫院、老年病醫院等延續性醫療機構，為患者提供慢病管理、長期護理、康復促進、臨終關懷等服務。

 

　　五、護士的薪酬待遇水平有所提高。改善護士的工作條件和保障護士待遇是《護士條例》的重要內容。五年來，通過貫徹落實《護士條例》，特別是在公立醫院改革中，針對醫院在護士管理方面普遍存在編制內、編制外的雙軌管理問題，實施身份管理向崗位管理的改革，同時，根據不同護理崗位，將績效考核的重點，放在護士護理患者的數量、質量、技術難度、患者滿意程度等要素上，并作為護士薪酬分配、晉升、評優的主要條件，體現多勞多得，優績優酬，調動護士工作積極性。為了解護士對工作崗位和護理職業的評價情況，國家衛計委委2012年委托第三方對全國112所醫院的5809名護士進行了滿意度調查，整體滿意度達到84.2%。其中，對指標“福利待遇”的總體滿意度為79.46%，對指標“同工同酬”的總體滿意度為80.08%，對指標“護士收入”的總體滿意度為76.66%。

 

　　六、優秀護士獲得表彰和激勵。全國衛生計生系統擁有一大批優秀的護理人才，他們恪盡職守、兢兢業業，在平凡的護理崗位上，以及在歷次重大自然災害和突發公共衛生事件的應急救治中都做出了突出貢獻，截至2012年，全國共有62名優秀護士獲得南丁格爾獎章，今年還將有護士獲此殊榮。此外，還有護士獲得了白求恩獎章、人民群眾最喜愛的健康衛士等榮譽。2012年，在全國女職工崗位創新技能大賽中，共有3名護士獲得“全國五一勞動獎章”和“全國五一巾幗獎章”，30名護士獲得“全國五一巾幗標兵”的稱號。

 

　　今后一段時期，護士隊伍的建設、服務能力的提高和護理領域的拓展，將是一項長期而艱巨的任務。