對于一個剛接受完培訓的臨床藥師來說，進入臨床是人生的一個重要轉折點。作為一名臨床藥學新人，該如何順利地度過這段日子，為自己以后漫長的臨床藥學生涯打下一個較好的基礎呢？筆者認為，可以先從三個方面做起。 　　適應環境 　　醫院臨床環境與臨床藥師培訓基地熟悉的臨床環境有著很大的不同，其根本點是培訓中的你是培訓老師服務的對象。在培訓中，師生、同學之間的關系較為單純，沒有根本的利益沖突。并且，培訓基地的環境是相對封閉的，學員的主要任務就是通過學習來充實自己，是個吸納、充電的自我成長過程。而在自己單位的臨床工作，卻是高度開放的，面臨的各種關系非常復雜。 　　所以，一個新進入臨床的臨床藥師首先要面對的挑戰就是，努力熟悉和適應醫院的內外部環境，搞清自己的定位。筆者在接觸很多年輕臨床藥師的過程中，經常會聽到這樣的抱怨：“剛來臨床沒幾天，感覺很不好，這里的環境和自己的想像相距太大。領導不重視，同事也不熱情，總指使新人干這干那，感覺很難真正開展臨床藥學工作。”顯然，以這樣的心態自然無法成功融入臨床。對于真正的臨床藥師來說，臨床是個人奉獻臨床藥師職業價值的天地，即便是初來乍到的新人，也別想有誰會特別關照你，更不用想獲得在培訓基地才有的寵愛和遷就。要想在臨床贏得同行的尊重，只能是盡快進入角色，在臨床藥師崗位上體現出自己的價值。 　　調整心態 　　到臨床上班，心態的調整很重要。在臨床，論資排輩是很自然的事情。既然是剛來的，自然要將心態盡量調低，別期待同事會因為你是“臨床藥師”而對你有哪怕一點點的崇拜。你要表現出很強的學習欲望，如果再表現得很勤快，很有服務臨床的主動性，對別人的稱謂、語氣都很恭敬，有了這樣的平和心態，科主任和醫師才會愿意接受你。即便看似很簡單的事情也千萬別想當然，而是多請教，不恥下問，你自然就會慢慢贏得臨床的接納，從而為自己今后的發展奠定一個好的基礎。這樣的表現當然要有足夠的真誠，不能顯得很不情愿，甚至有些虛假，那就弄巧成拙了。 　　這其中的關鍵還是心態調整，很多年輕臨床藥師能真正做到這一點，可能并不容易。臨床藥師的藥學知識可能的確有些功力，但這實在不足以成為自傲的理由。因為醫生的臨床經驗比你豐富，對臨床崗位職責的理解、對臨床環境的熟悉程度都要比你更深，因此對他們尊重是完全必要的，也是保證以后能快速融入臨床團隊的重要前提。 　　認準師傅 　　從臨床藥師職業成長的規律來說，認準師傅是一條捷徑。臨床中的競爭無所不在，而要在激烈的競爭中脫穎而出，當然是要靠實力說話的。臨床藥師的培訓背景并不等同于職業技能，只有讓自己盡快掌握各種臨床應用性的職業技能，勝任崗位、履行職責才不至于成為空話。而這一學習過程沒有現成的教科書，最實用的辦法就是認師傅。在適應臨床環境的過程中，如果了解到本單位相關專業技能的精英歸屬，就要誠懇求教，拜師學藝。 　　俗話說得好：名師出高徒。如果能在各種專業技能方面分別拜若干師傅，這就為成為復合型臨床藥學人才打下了基礎，對今后臨床藥師職業的成長無疑是好處多多的。有了師傅的引領，收益無疑是多方面的，不僅在專業技能上進步更快，還可以在臨床環境適應、資源分享等方面，有許多意外的收獲。當然，在選擇師傅的過程中，一定要避免過于功利，只有真誠、用心和刻苦才是最重要的。