“支援醫(yī)院要根據受援醫(yī)院所在縣近三年縣外轉診率排名前4位的病種，……加強以人才、技術、管理為核心的專科能力建設，提升縣級醫(yī)院服務水平。”在日前發(fā)布的《山西省2013年城市三級醫(yī)院對口支援縣級醫(yī)院項目實施方案》中，山西要求城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援應注重“對癥下藥”。   　　今年，山西將組織24所城市三級醫(yī)院對口支援38所縣（市、區(qū)）級醫(yī)院、3所市級醫(yī)院、2所鄉(xiāng)衛(wèi)生院，主要在培養(yǎng)適宜人才、提高技術水平、專科學科建設、改進醫(yī)院管理等方面對受援醫(yī)院進行“輸血”。   　　山西要求，每所支援醫(yī)院向每所受援醫(yī)院派駐2名高年資主治醫(yī)師以上人員工作1年，根據受援醫(yī)院的條件和要求，派駐人員的組成也可有1-2名管理、護理或醫(yī)技人員。派駐醫(yī)務人員必須連續(xù)工作至少6個月以上方可輪換。   　　山西鼓勵支援醫(yī)院和受援醫(yī)院通過建立醫(yī)療聯合體、醫(yī)院集團、托管等形式，探索建立相對緊密的關系，促進形成縱向聯合體和責任共同體，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務體系整體效率，形成優(yōu)質醫(yī)療資源流動下沉的長效機制。