解放軍第４５５醫(yī)院腎臟科主任張金元，曾獲“空軍優(yōu)秀醫(yī)護人員”、“空軍精神文明建設(shè)十佳標兵”等眾多榮譽稱號，先后４次榮立三等功。在為患者服務(wù)的同時，他還發(fā)表學術(shù)論文６０余篇，先后獲軍隊科技進步獎、醫(yī)療成果獎共３６項。 　　普通崗位干出非凡業(yè)績，奧秘在哪里？熟悉他的人都說，靠的是一股精神的力量。 創(chuàng)業(yè)精神：不達目的不罷休 １９８７年，醫(yī)院把組建腎臟科的任務(wù)交給張金元。當時科室沒有專業(yè)設(shè)備，沒有專科病房，５名醫(yī)生中，只有張金元是從事腎臟病專業(yè)的。 那段時間，張金元帶領(lǐng)全科人員早上班、晚下班，積極學業(yè)務(wù)，想方設(shè)法聯(lián)系各大知名醫(yī)院和國內(nèi)腎臟病學界著名專家，向醫(yī)院申請有計劃地選送醫(yī)生外出進修，不斷提高專科診療水平，并逐步籌建了血液凈化中心、腹膜透析中心、腎移植中心和專科病理室、實驗室、研究室。 天道酬勤。經(jīng)過近２０年的艱苦努力，４５５醫(yī)院腎臟科已發(fā)展為床位規(guī)模居上海第一位、血液透析人數(shù)居上海第二位、腹膜透析居上海第三位，集臨床、實驗、病理、透析中心、腎移植于一體的南京軍區(qū)腎臟專科中心。 人梯精神：愿為春泥來護花 這些年，張金元把培養(yǎng)人才作為推進科室建設(shè)的重要內(nèi)容，想方設(shè)法地請、不拘形式地引、竭盡全力地帶，形成一批人才隊伍。為了使科室人人才成，人人出成果，他帶領(lǐng)大家進行課題研究，親自把握方向，主動幫助大家排憂解難，攻克難關(guān)。 ２００２年，醫(yī)院腎臟科被南京總醫(yī)院設(shè)立為博士后流動站，他被聘為博士生導師。借設(shè)站契機，他提出了“規(guī)模適度、穩(wěn)步推進、跨越式發(fā)展”的博士后和科技人才培養(yǎng)思路。作為導師，工作中他注重發(fā)揮每一名醫(yī)生的特長，放手讓他們獨立承擔和主持重大課題，讓他們在科研中開拓創(chuàng)新，加速成長。 付出總有收獲。如今，科室里已有博士后２名、博士２名、碩士８名。“十五”期間，全科在核心期刊上發(fā)表學術(shù)論文８０余篇，獲醫(yī)療成果獎１６項、各類基金３６項。 仁愛精神：愛心揚起生命帆 無德不成醫(yī)。要使科室真正在競爭中生存，不僅要用自己精湛的醫(yī)療技術(shù)為患者解除病痛，更要有高尚的醫(yī)德醫(yī)風，用真情去溫暖每一位患者。 ２００５年４月，云南大學浙江湖州籍學生張歡歡因患尿毒癥來醫(yī)院救治。張歡歡的父母都是農(nóng)民，為了治療女兒的病，變賣了家中惟一值錢的房產(chǎn)。張金元精心設(shè)計移植方案，鼓勵他們做親屬腎移植，又動員全科人員捐款，最終幫助他們渡過了難關(guān)。如今，張歡歡病愈出院并重返校園。