“我選擇回到麗江工作，如果不能留在市級醫(yī)院，距離爸媽近一點兒的縣級醫(yī)院也可以接受。”“家鄉(xiāng)的風土人情、飲食口味都已經習慣多年啦，所以我選擇 回老家就業(yè)，離父母也近。”……日前，云南省2016屆醫(yī)藥類畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會在昆明醫(yī)科大學舉行，有612家參會企事業(yè)單位，提供 13000余個就業(yè)崗位，均創(chuàng)歷史新高。與往年只有大醫(yī)院擠破頭的情況不同，今年更多的學生愿意回家，選擇到基層工作。

要求高

城市大醫(yī)院仍受追捧

上午9點剛過，云南省中醫(yī)院、昆明市延安醫(yī)院、昆明市第一人民醫(yī)院的招聘臺前就已經排起了長隊。因為下雨堵車，延安醫(yī)院的招聘人員快11點才到達會 場，展位前已經擠滿了應聘的學生。但當招聘人員公布招聘要求后，大多數畢業(yè)生都很失望。“招聘的崗位要求不是博士就是碩士，關鍵是相應崗位專業(yè)名稱還得一 字不差。”等了兩個多小時的小趙說，就算是行政管理崗位的碩士生也要求必須是“社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理、流行病與衛(wèi)生統計學專業(yè)”，而且還可能無正式編 制。

“沒有想更多，大醫(yī)院的條件好，上升空間相對比較大，所以就想試試水。”一名參與應聘的學生說，雖然幾乎沒有大醫(yī)院能提供編制，要求也比較高，但如果進到大醫(yī)院，平臺就不同了，“如果能應聘上，也是一種自我提升。”

轉觀念

部分學生想“回家”

“我把簡歷投到了麗江市第一人民醫(yī)院，如果應聘不上，也可以到離家不遠的華坪等縣級醫(yī)院就業(yè)。”昆明醫(yī)科大學臨床專業(yè)畢業(yè)生譚行俊來自麗江，他的想 法很簡單，就是想距離父母近一些，同時工作穩(wěn)定，“縣級公立醫(yī)院有編制，待遇也不錯。”同樣是昆明醫(yī)科大學臨床專業(yè)的李山湖覺得，家鄉(xiāng)的風土人情、飲食口 味都已經習慣多年，而且畢業(yè)生也應轉變觀念，到基層就業(yè)其實也有很多機會。

招聘會現場，不少同學都表示，實際現在基層醫(yī)療單位很多、選擇度也大，待遇也有四五千元。“只要愿意‘沉’下去，醫(yī)學類畢業(yè)生找到收入不錯的工作難度不大。”今年的應屆畢業(yè)生金競秋說。

“畢業(yè)生還是要把目光放長遠一些。”云南省教育廳相關負責人表示，目前國家推廣住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，將讓不少在邊遠基層醫(yī)療機構的員工享受到與大醫(yī) 院員工一樣的晉升發(fā)展機會。隨著新醫(yī)改的推進，基層醫(yī)院的醫(yī)療設備和水平都有了大幅提升，病人數量增加，而醫(yī)生卻很少。醫(yī)藥類畢業(yè)生為基層服務，不斷積累 經驗后再尋求上升空間不失為一條好的途徑。

春城晚報記者 羅南