環渤海新聞網消息 (李香云、姜紅光)遷安作為唐山市唯一的省“縣級公立醫院綜合改革示范縣”創建單位，堅持政府主導，部門聯動，創新理念，探索了具有遷安特色的醫改模式。

　　堅持政府主導，形成公益辦醫責任體系。成立了以市委書記為組長的示范縣創建工作領導小組，調整充實了以市長為組長的深化醫改領導小組。將醫改工作納入重大事項督查和目標考評內容，統籌規劃、協調推進。制定了《關于進一步深化縣級公立醫院綜合改革的實施意見》及配套文件，為推進醫改提供了有力的政策保障。自2010年醫改實施以來，市政府已累計投入醫改資金4.49億元。

　　深化縣級公立醫院改革，讓“龍頭”強起來。管理上“有收有放”。“收”就是將辦醫權力收歸醫管會統一決策。“放”就是充分落實縣級公立醫院獨立法人地位，把用人招人、科室設置、收入分配等權力全部下放到醫院。運行上“有破有立”。在取消藥品加成、“破”除以藥補醫的基礎上，重點在“立”上下功夫。建立醫藥費用綜合管控機制，2016年遷安市人民醫院門診患者次均費用較去年下降8%。建立了醫保保障政策。探索實施了提高中醫門診和住院患者中藥飲片報銷比例的醫保政策。建立了“互聯網+”分級診療制度體系。提升上“內提外引”。這市擁有國家級重點專科1個，省重點專科2個，唐山市重點專科9個。引進云南黃家醫圈中醫腫瘤醫院等6個合作項目，建立了3個“名老中醫工作室”和胡大一院士慢病工作站。典型示范引領，中醫院韓文寶感人事跡受到國家、省、市領導關注并作出重要批示，2月10日在中央電視臺新聞聯播播出，根據其事跡創作的現代評劇《百姓醫生》受到高度評價。

　　鞏固完善基層醫改，讓“網底”兜起來。提升基層保障能力。2016年制定出臺《遷安市關于解決原“赤腳醫生”養老補助問題的實施意見》，有效解決了鄉醫養老問題。提升基層內在活力。對鄉鎮衛生院實行“雙考核、雙掛鉤”和“定期考核與日常考核相結合”制度，對村衛生室實行“六統一”管理，對鄉醫實行“三化”管理，有效調動基層醫務人員積極性。提升基層服務能力。建設“國醫堂”12個，創建群眾滿意的鄉鎮衛生院7所(國家級2所、省級5所)。劉福東同志榮獲第五次全國鄉鎮衛生院優秀院長稱號，全省基層崗位練兵和技能競賽獲得優異成績。