收銀員、導購員、服務員被“失業”后，如今，藥師也要失業了！包括在醫院藥房的、藥店的，甚至是執業藥師。

▍無人藥店來了！

3月25日，據科技日報報道，在重慶舉辦的第三屆中國品牌藥店工商峰會上，中國醫藥物資協會副會長李沛橋透露，本月他們在山東試點的無人藥店已正式開業。

這個藥店和無人超市差不多，不同的是里面有一位機器人藥師。機器人藥師水平相當于一個有10年經驗的藥師，可以通過咨詢對患者進行診斷，并給出用藥建議，藥店的智能設備會根據建議出藥，患者直接取藥移動支付即可。

他介紹，人工智能未來將在社會藥店實現三大功能：打造藥店智能大腦，最終實現無人藥店；通過數據分析，實現精細化管理；通過搭建健康管理平臺，實現多元化經營，對接醫療系統實現健康管理的閉環。

▍執業藥師要失業了

乍一聽，無人藥店，還機器人藥師，第一反應就是，執業藥師呢？要失業了嗎？

據相關數據統計，全國有48萬家零售藥店，卻有一半都因為人才儲備不足的原因，配備不了執業藥師，為患者買藥提供不了最準確的建議。從這個角度看，執業藥師的市場價值還是不錯的。

但事實上，一場人工智能“圍剿”藥師的革命，早已悄悄進行。

自從2017年7月國務院印發《新一代人工智能發展規劃》，以及無人超市、無人餐廳的陸續到來，業界就開始擔心人工智能會取代執業藥師。如今看來，這個擔心真不是杞人憂天。執業藥師是智慧醫療和群體智能健康管理的關鍵一環，必然會受到人工智能的影響。

在2017年10月召開的山東省執業藥師繼續教育高級研修班上，就提到人工智能與執業藥師的發展問題，引起在場執業藥師們的熱烈討論。

近日，阿里健康宣布推出“共享藥師”產品，所有社會藥店，都可以使用其平臺的第三方藥師在線咨詢服務。不少執業藥師認為，未來若在這種模式的遠程審方下，很多零售藥店可以不用配執業藥師了。這對于他們來說，很可能會帶來致命的打擊——大批執業藥師失業。

在無人藥店、機器人藥師、共享藥師等各種新革命的推動下，毫無疑問，執業藥師的就業必將受到影響。

▍醫院藥師，也要失業了

說到要失業的藥師，別忘了，還有醫院藥房的藥師。

隨著兩票制的推進，藥房托管或將呈遍地開花之勢。而就是這么一托管，廣大醫院藥房的藥師也開始面臨失業的困境。

在藥品零差率銷售之前，醫院最高可以在藥品實際購進價基礎上加價15%銷售給患者。因此，藥房匹配了加成銷售功能，一直是醫院的利潤部門。

如今，失去加成銷售的功能后，醫院藥房變成醫院的成本部門，甚至一度被認為是額外的負擔。許多試點醫院均表示，在取消藥品加成之后，醫院出現大面積收入減少，甚至是虧損。

所以，很多醫院愿意將藥房托管，把藥房的所有人員都分出去，讓托管企業管理。

除了藥房托管，現在，很多醫院為了節省人力成本，引進了智慧藥房，用全自動發藥機替代了原來藥師的調劑工作。在這種模式下，患者到取藥窗口，不用等，就可以直接取藥，這是醫院取藥窗口長長的隊伍所不能比擬的。

在藥房托管和智慧藥房的推動下，醫院的藥師的就業問題，同樣也會受到影響。

▍后話

其實，寫完這篇文章，筆者有很大感觸。

筆者認為，從人工智能的發展趨勢看，未來藥師和人工智能之間的關系，應該是協作，而不是替代。因為，不管是醫院，還是藥店，藥師的作用不可替代。

但是，在藥師現有能力和素質還不夠高的情況下，顯然，人工智能的到來，影響將是巨大的。

技術一直在進步，身處變革中的我們，能否超越變化的浪潮，不被時代拋棄呢？在人工智能影響越來越多行業的事實下，又有多少人能夠靜下心來思考，自己應該怎么提升自己，逆流而上。

未來的未來，敲出這幾段話的，是筆者，還是人工智能？