記者7日從國家食品藥品監督管理局獲悉，“十二五”期間，國家食品藥品監管局將進一步加強監管隊伍建設，為加快食品藥品監管事業發展奠定人才基礎。

    國家食品藥品監管局局長邵明立日前表示，“十二五”時期監管隊伍建設應重點抓好三項工作。一是完善食品藥品監管人才隊伍建設的制度和機制；二是強化食品藥品監管人才隊伍建設的基礎保障，特別是法制保障和經費保障；三是繼續開展大規模的食品藥品監管人才隊伍培訓，包括實施基層監管人才隊伍培訓工程、國際化人才推進計劃等。

    據統計，“十一五”期間，各級食品藥品監管部門通過公開招聘、競聘擇優等多種機制和手段加強人才隊伍建設，人才總量逐步擴大，從2005年的5.93萬人發展到2009年的6.77萬人，增長了14%。與此同時，國家食品藥品監管局面向全食品藥品監管系統舉辦各類培訓248期，培訓學員2.3萬余人次，使隊伍素質能力不斷提升。

    邵明立指出，在國家全面實施人才強國戰略的新時期，食品藥品監管系統應緊緊抓住機遇，力爭到2020年培養和造就一支規模適當、結構優化、布局合理、素質優良的食品藥品監管人才隊伍。