來自第四軍醫大學的消息稱，在14日舉行的2010年度國家科學技術獎勵大會上，由第四軍醫大學苗丹民、徐勇勇等專家完成的“中國軍人醫學與心理選拔研究”成果，榮獲國家科技進步一等獎。該研究成果建立了我軍完整的軍人醫學與心理選拔系統及標準，形成了7部國家軍用標準和1部軍隊執行標準，開辟了我軍兵員選拔與評價新途徑，成為國家兵役法規修訂的重要科學依據，已發揮出巨大軍事效益。
 
    據介紹，自1991年起，第四軍醫大學苗丹民、徐勇勇等專家，圍繞建立科學、系統的軍人選拔方法與標準這一事關軍隊建設的重大問題，開展了征兵心理與體格選拔研究，并逐步拓展到飛行員、航天員、特殊兵種崗位分類選拔研究。該項成果首次揭示了我國適齡青年體質與心理特征及變化規律，建立了完整的軍人醫學與心理選拔系統、標準和技術，有效地阻止了變態人格及高危人群進入部隊，提高了我軍特殊兵種的訓練成才率；解決了我國兵員選拔時間短、通量大的難題，為國家按地域征集兵員、修訂兵役法規提供了科學依據。
 
    目前，該研究成果已在全國所有武裝部、軍校招生站、招飛中心等推廣應用，累計檢測近2500萬人次，阻止了70余萬名有明顯軀體疾病和心理障礙的應征青年進入部隊，總符合率達94%。該項成果自應用以來，我軍新兵復檢合格率達到99%以上，全國為特殊兵種多輸送優秀兵員23.8萬，飛行學員訓練成才率提高12.4%，每年節約飛行學員訓練經費2.5億元。
 
    統計資料顯示，以往我軍人員選拔標準陳舊，缺少體型、體能、心理和特殊崗位分類選拔標準，導致每年在征集的軍人中，相當一部分有明顯軀體、心理障礙者，甚至一些嚴重傳染性疾病、慢性疾病和精神疾病患者進入部隊。
 
    國防部征兵辦公室有關專家稱，隨著現代戰爭高科技要素的增加和作戰樣式的變化，對軍人體質和心理素質的要求越來越高。“中國軍人醫學與心理選拔研究”成果的實施，為國家確定長期發展規劃、向部隊輸送優質兵員提供了豐富的實踐依據，為完善國家兵役法奠定了科學基礎，堪稱我國軍人選拔工作的里程碑工程。
 
    據悉，第四軍醫大學已連續三年獲得國家科技進步一等獎，成為全國唯一獲此殊榮的軍隊院校。