中國虎網 2011/3/4 0:00:00 來源:
生意社3月4日訊 《廣州日報》連日持續報道揭示“護士外流深層原因”，引發了各地醫療機構、權威醫改專家及衛生主管官方強烈關注。
衛生部新聞發言人毛群安昨日接受本報記者采訪時表示，廣州日報所關注的中國護士地位和待遇亟須提升問題，乃當前中國衛生領域的重要問題。國外護士因待遇高、受尊重、求職易、移民加分等優勢，的確吸引了中國大量護士
人才，本土護士人才隊伍穩定性正面臨挑戰。
記者了解到，作為公立醫院改革的一個重要環節，衛生部所倡導的優質護理工程，正著力解決護理醫療重視度不夠、護士地位不高的問題。
衛生部：對護理重視不夠
對于護士人才隊伍不穩定的原因，衛生部新聞發言人毛群安對記者表示，既有《廣州日報》采訪報道的外國護士因待遇高、受尊重、求職易、移民加分等優勢吸引的外因，也有中國醫療機構及社會各界對護理重要性認識和重視不夠的內因。
一位著名醫學專家曾這樣表述醫護的作用，“醫護重要性應是三七開，醫生作用實際上只占三成，護士的作用實際上占到七成。”毛群安十分認同這種說法。他表示，現在的問題在于護理在醫療的重要作用沒有得到重視。中國的有些醫院其實不是醫生水平不行，實際上是護士水平不夠。
由于歷史的原因，中國醫院長期處于自力更生的狀態，醫院為生存進而出現醫改頑癥“以藥養醫”等一系列問題，而在醫院資源的權力博弈
中醫生往往占據上風主動。毛群安對此表示，目前中國醫生和護士的關系，護士相對是弱勢。
對于人大代表、政協委員中，護士比例較醫生為少的原因，毛群安也評價說，選舉人大代表或政協委員往往注重個人影響力，相比較而言，身居輔助或幕后功臣的護士不容易像醫生受到重視，在博得表現方面往往具有天生的短板。
“由于缺乏社會足夠的尊重和對護理重要性的理解，現在護士職業榮譽感正面臨危機。”毛群安這樣告訴記者。
中國不缺護士培養機制
有關中國護士人才培養結構不完善的觀點，毛群安認為，這個說法值得探討。
“國外熱衷引進中國護理人才，從側面說明中國具備優秀護理人才培養能力。”毛群安告訴記者，“我國近年來不斷加強護理人才培養，護士培養體系不斷完善，目前，高校高等教育開設了護理專業，培養護理高級人才，中等教育也不斷培養基層護理人才。客觀地說，中國護理培訓能力不錯，能力和技術水平都很高。”
毛群安表示，實際上整個社會衛生系統逐漸重視護理，衛生部目前正在深化“優質護理工程”，突出護理醫療工作的重要作用。
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