發展目標

　　《規劃》提出的發展目標是：醫藥衛生人才資源總量穩步增長。到2015年，衛生人員總量達到953萬人，比2009年增長175萬人；到2020年，衛生人員總量達到1255萬人，人才規模基本滿足我國人民群眾健康服務需求。

　　醫藥衛生人才結構與分布進一步優化。到2015年，每千人口執業（助理）醫師達到1.88人（2009年為1.75人），注冊護士達到2.07人（2009年為1.39人），專業公共衛生機構人員達到0.68人（2009年為0.53人）；到2020年，每千人口執業（助理）醫師達到2.10人，注冊護士達到3.14人，專業公共衛生機構人員達到0.83人，各類人才隊伍統籌協調發展。

　　主要任務

　　（一）強化基層醫療衛生人才隊伍建設。以提高基層醫療衛生人員的專業素質和技術水平為重點，建立一支適應基本醫療衛生制度需要的基層醫療衛生人才隊伍。到2015年，基層醫療衛生人員達到387萬人，其中全科醫師達到18萬人；到2020年，基層醫療衛生人員達到462萬人，其中全科醫師達到30萬人以上。

　　（二）加強公共衛生人才隊伍建設。強化公共衛生的政府職責，按照逐步實現公共衛生服務均等化的需要，以培養疾病預防控制、衛生監督、健康教育、精神衛生、婦幼保健、應急救治、采供血等專業人員為重點，大力加強公共衛生人才隊伍建設。到2015年，專業公共衛生機構人員達到95萬人；到2020年，專業公共衛生機構人員達到118萬人，各級各類公共衛生人才滿足工作需要。

　　（三）大力開發醫藥衛生急需緊缺專門人才。根據我國醫藥衛生體制改革和醫療衛生事業發展的迫切需求，有重點地分步培養醫藥衛生急需緊缺專門人才。到2015年，注冊護士達到286萬人，藥師達到55萬人，其他緊缺專門人才同步增長；到2020年，注冊護士達到445萬人，藥師達到85萬人，各類專門人才急需緊缺狀況明顯改善。

　　（四）加強高層次醫藥衛生人才隊伍建設。以提升醫學創新能力和醫療衛生技術水平為核心，造就一批具有國際競爭力的醫學杰出人才，培養一批高技能專業技術骨干人才。到2015年，培養造就臨床醫學、基礎醫學、公共衛生、衛生監督、衛生管理、中醫藥、食品藥品與醫療器械監督等領域高層次專業人才6.2萬人；到2020年，培養和引進9.6萬人。

　　（五）統籌推進其他各類醫藥衛生人才隊伍建設。適應新時期經濟社會發展和醫學模式轉變的需求，優化我國醫藥衛生人才的知識結構和專業結構，統籌兼顧，推進各類醫藥衛生人才隊伍協調發展。

　　五大工程

　　（一）基層醫療衛生人才支持計劃。著重擴大基層醫療衛生人才隊伍規模，提升服務能力和技術水平。充分發揮鄉鎮衛生院招聘執業醫師項目的示范作用，按照事業單位公開招聘制度的要求，引導各地擴大招聘規模，到2015年，招聘5萬名執業（助理）醫師，到2020年，顯著改善鄉鎮衛生院專業人員結構。加大城市社區衛生人員崗位培訓項目實施力度，到2020年，完成10萬名社區衛生人員全科醫學崗位培訓，完成10萬名全科醫師轉崗培訓，完成10萬名高等醫學院校臨床醫學專業畢業生全科方向的住院醫師規范化培訓。實施以勝任崗位為目標的鄉鎮衛生院人員崗位培訓項目。

　　（二）醫學杰出骨干人才推進計劃。支持培養、引進高水平臨床人才、研發人才和復合型管理人才。在國家優先發展學科和國際科技前沿領域，重點支持100個優秀創新團隊。加大對重點單位、重點科研基地和海外高層次人才創新創業基地建設的支持力度。建立高層次醫藥衛生人才信息庫，搭建將人才送出去和引進來的國際人才服務平臺。到2020年，醫藥衛生科研人才總量達到10萬人。在有關科技計劃項目方面，加大對我國醫藥衛生科研工作做出杰出貢獻的科研人才的資助力度。

　　（三）緊缺專門人才開發工程。通過對現有人才的專業培訓，開發醫藥衛生急需緊缺專門人才。對衛生行政部門和醫療衛生機構中應急處置和醫療救援相關人員進行培訓，到2015年，培訓3.5萬人；到2020年，培訓10萬人。開展公共衛生人員培訓及臨床執業醫師的公共衛生知識培訓，到2015年，培訓2.5萬人；到2020年，培訓5萬人。加強衛生監督人才隊伍建設，到2015年，培訓4.6萬人；到2020年，培訓6.5萬人。加強食品藥品監督領域專業技術人才培訓，到2015年，培訓5.5萬人；到2020年，培訓11萬人。加強臨床專科護士、康復治療人員培訓，到2015年，培訓4.5萬人；到2020年，培訓9萬人。加強藥師隊伍建設，到2015年，培訓16.5萬人；到2020年，培訓33萬人。開展新型農村合作醫療管理人員崗位培訓，每3年輪訓一次。

　　（四）中醫藥傳承與創新人才工程。加強基層中醫藥人才隊伍建設。開展縣級中醫臨床技術骨干培訓項目、農村在職在崗中醫藥人員中醫專業大專學歷教育，以及民族醫藥知識與技能培訓，到2015年，培訓6.65萬人；到2020年，培訓13.3萬人。開展全國優秀中醫臨床人才研修項目和民族醫藥骨干培訓，到2015年，培訓1500人；到2020年，培訓3000人。開展全國老中醫藥專家學術經驗和基層老中醫藥專家臨床經驗繼承工作，到2015年，為8700位老中醫藥專家遴選1.74萬名學術繼承人；到2020年，為1.65萬位老中醫藥專家遴選3.3萬名繼承人。加強中醫藥人才培養能力建設，到2015年，完成500個中醫藥重點學科建設點、1000個中醫藥優勢特色基地和1100個名中醫及學術流派傳承工作室建設工作；到2020年，名中醫及學術流派傳承工作室建設達到2200個。

　　（五）醫師規范化培訓工程。通過委托培養、定向培養和培訓基地招收等招錄方式，對將從事臨床醫療工作的醫學畢業生進行住院醫師規范化培訓，培養合格的臨床醫師；通過委托培養和定向培養，對醫學畢業生、在崗工作人員進行公共衛生醫師規范化培訓。加強培訓基地建設和師資管理，逐步完善培訓模式和培訓制度。到2015年，培訓20萬名住院醫師，4000名公共衛生醫師；到2020年，培訓50萬名住院醫師，1萬名公共衛生醫師。