醫藥英才網近日發布了《醫藥行業最新人才供需指數報告》，綜合反映了最近幾個月中國醫藥行業專業人才供給與招聘需求比例的狀態和發展趨勢。報告中數據顯示，2011年4月全國醫藥行業P-SDI（專業人才供需指數）為201，與2011年3月相比，環比下降25%，人才供需比例降低。

　　西北地區需求強勁

　　報告顯示，4月份七大區企業發布的職位數量與3月環比均有上升，其中西北地區人才需求強勁，環比漲幅為21%；七大區在個人職位申請數量上均有一定程度的下降，環比降幅在3%~27%之間，人才供給下

　　降。

　　就業指導專家指出，從2010年至今，醫藥行業發展態勢良好。隨著新醫改的不斷深化，醫療保健市場也越來越被看好，源源不斷的資本主動輸入將助推行業發展，從而帶動人才需求的增長。在以往，無論是藥品流通方面還是醫療服務方面，西北地區的發展都相對滯后，但是從目前數據可以看出，這一局面正在扭轉，強大的人才需求正在被拉動。

　　二線城市迅速崛起 

　　據醫藥英才網發布的P-SDI（專業人才供需指數）顯示，4月，北京、上海、廣東、江蘇、浙江、天津、重慶7個省市的人才供需比例均有所下降。人才供給方面，

　　天津和重慶地區表現出色，環比分別上升9%和20%，而其他各區均有不同程度的下降，環比降幅在7%~27%之間。同時，7個省市的企業對人才需求依然旺盛，其中重慶的需求比較強勁，其發布職位數量環比漲幅為30%。

　　就業指導專家分析，近期醫藥行業人才需求整體表現呈現積極態勢。進一步研究數據發現，相比需求一直強勁的一線城市，二線城市的人才需求大有崛起之勢，且勢不可當。在人才供給方面，二線城市也不示弱，均有較大幅度的上升。近年，在各項利好政策驅動下，二線城市的醫藥企業發展如雨后春筍，這是醫藥行業良性發展的體現，也為醫藥行業人才提供了更大的發展空間。

　　另外，該報告還顯示，4月各省市具有3年以上工作經驗的醫藥人才所占比重較3月上升了2個百分點，而應屆畢業生和在校學生在4月求職的數量有所下降，環比下降了21%。每到應屆生就業高潮，大批新人涌入社會，給醫藥行業人才供給提供后援。所以，作為求職主力軍的應屆生的減少，無疑使醫藥人才的供給不足雪上加霜。而具有多年工作經驗的醫藥人才的流動也大多為平行流動，對行業人才補給的影響較小。

　　就業指導專家表示，無限的市場潛力和可利用的本土資源使得行業人士信心滿滿。行業的快速發展使短期內醫藥人才供求緊張局面難以得到緩解，人才短缺可能成為企業發展的瓶頸。