海歸博士陳元偉：打造成都生物醫藥產業的“集聚”效應

中國虎網 2011/12/28 0:00:00 來源: 未知

3年前，成都睿智化學研究有限公司還是一家不知名的醫藥外包小公司，而如今，它卻是多家世界500強企業的首選合作伙伴。這種質的突破得益于海歸博士陳元偉的努力。多年的海外留學、供職國外兩家世界500強知名醫藥公司的經歷使他對生物醫藥產業的發展更為清楚透徹。

　　面對成都生物醫藥產業的蓬勃發展，他致力于搭建平臺，提供技術支持，形成產業的“集聚”，取得規模效應。也正是這種實干的勁頭，使他在“2011年度成都科技創新十大人物”評選中備受矚目。

　　舉家回蓉

　　看中成都生物醫藥發展的“智力”優勢

　　瑞士洛桑大學博士，美國雅培制藥公司資深研究員，美國拜爾制藥公司首席研究科學家……自上世紀80年代末走出國門，經過十幾年的打拼，陳元偉在異國的生物醫藥行業闖出了自己的一片天地?？墒恰坝巫印钡母杏X始終讓他關注著國內的動向。

　　2004年，中科院實施“百人計劃”，引進高端人才?！皺C會來了！”借此契機，2005年，陳元偉只身回國，準備在自己擅長的生物制藥行業大展拳腳。3年后，他以成都睿智化學研究有限公司總經理的身份回到了家鄉成都，而該公司也是國內知名醫藥外包企業——尚華醫藥研發服務集團在西部投資的唯一一家研發中心。

　　盡管在當時成都的生物醫藥產業與沿海城市相比，還有很大的距離，但是陳元偉卻充滿信心：“成都不僅有完善的硬件設施，還有各大院校、研究所提供源源不斷的‘智力’支持。這里將會是生物醫藥產業新的發展源?！?009年，陳元偉順利入選四川省首批“百人計劃”，“提供100萬元的科研經費，子女上學有照顧，看病有‘綠色通道’專家會診……”在陳元偉的認識中，這些政策相當于“助推器”，為他解除了所有的后顧之憂。隨后，他賣掉了美國的房子、車子，把妻子孩子接回成都，“踏踏實實地在成都干一番事業。”

　　組聯盟建平臺

　　打造成都生物醫藥產業“集聚”效應

　　剛到成都睿智化學研究有限公司時，公司的狀況在陳元偉看來幾乎是艱難的。整個公司只有一家客戶，50多人的團隊中高精尖的人才很少。“先要引進人才，打造團隊！”陳元偉利用自己豐富的海外閱歷，廣泛“搜羅”人才。曾與他在美國供職同一家公司的李英富博士率先被“引薦”歸來，隨后，李英富又推薦了自己的同事陳光武博士。就這樣，陳元偉組建起了公司的博士團隊。“公司現在員工近200人，其中海歸占了5%，碩博加起來有50%以上?！?

　　而為了開拓市場，陳元偉不停地奔波于國外大型的醫藥生產企業中進行“自薦”，以高質量的研發服務說服客戶。在他的努力下，公司的客戶從1家增長到70余家?！?0%的客戶都是海外公司，不少還是世界500強的企業?！?

　　“現在睿智團隊的技術優勢已經比較強，正在考慮突破傳統的醫藥研發服務外包?！倍愒獋ジ叩哪繕耍瑒t是要在國內培養一批生物醫藥的人才，為國內生物醫藥產業提供技術、產品。而現在著手做的，就是推動成都生物醫藥產業的集聚。

　　成都睿智為高新技術企業，并在2010年先后獲得“技術先進型服務企業”、“2010年中國百家最具成長性企業”等榮譽。去年，成都睿智化學研究有限公司作為理事長單位，成立了“成都生物醫藥外包服務聯盟”，第一批成員包括成都市的25家生物醫藥研發公司、制藥企業和科研院校。今年4月份，公司與高新區政府聯合建立的“成都高新區生物醫藥分析測試公共服務平臺”已正式啟動，并獲得“成都市重大產業技術平臺－生物醫藥分析測試”資質，最近還以成都睿智化學為依托單位成立了“成都仿創藥物工程技術研究中心”。

　　“目前成都的生物醫藥產業在國內還處于起步階段?！标愒獋π蝿萦兄逍训恼J識，而充分整合資源，節約成本，聯動成都的生物醫藥公司共同進步，形成成都生物醫藥產業的“集聚”效應，才能產生更大的反響?！敖酉聛?，公司將加強與成都本地藥品企業的合作，為其提供更好的技術、產品和平臺?！?/FONT>

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