人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，觀瀾辦事處將把引進高層次人才作為推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的一項重要內(nèi)容。

　　觀瀾辦事處對轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)引進創(chuàng)新型高層次人才需求進行調(diào)查摸底，積極組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)參加市、區(qū)政府組織的海外高層次人才“孔雀計劃”，重點引進科研創(chuàng)新團隊、領(lǐng)軍人才、擁有高新技術(shù)成果的海外人才。同時，積極做好引進人才服務(wù)工作。按上級有關(guān)政策，為引進人才解決入戶、住房醫(yī)療、社保、子女入學(xué)等問題提供便利；為轄區(qū)企業(yè)新引進人才提供人事代理、材料報送、職稱申報等服務(wù)；鼓勵機關(guān)事業(yè)單位工作人員在職培訓(xùn)、進修學(xué)習(xí)、申報專業(yè)職稱，提高自身綜合素質(zhì)。

　　強化人才激勵措施，實施人才安居工程。人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，根據(jù)市、區(qū)關(guān)于引進、留住人才的政策措施，配合新區(qū)以創(chuàng)新保障性住房制度為重點，把總部企業(yè)人才列為住房保障對象，爭取在5年內(nèi)解決符合條件的總部企業(yè)人才住房問題，切實解決總部企業(yè)因房價物價高等原因流失人才問題。

　　戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)是技術(shù)含量高、物質(zhì)資源消耗少、成長潛力大、綜合效益好的產(chǎn)業(yè)，發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)是未來經(jīng)濟社會發(fā)展的必然趨勢。觀瀾辦事處緊緊抓住特區(qū)一體化和龍華新區(qū)推進“兩區(qū)一城”建設(shè)的歷史機遇，充分利用上級政府關(guān)于發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的政策措施，以富士康科技集團、長安標(biāo)致汽車城、大唐寶昌、順絡(luò)電子、寶德科技、三九醫(yī)藥、致君制藥、邦貝爾、永豐源等龍頭企業(yè)為代表的新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)為依托，重點發(fā)展電子信息、新材料、云計算、互聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、新型顯示、文化創(chuàng)意為主要內(nèi)容的新興產(chǎn)業(yè)集群。

　　全力配合新區(qū)將龍華汽車產(chǎn)業(yè)城、觀瀾戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)園、大唐低碳產(chǎn)業(yè)示范園、觀瀾文化產(chǎn)業(yè)園等打造為新區(qū)四大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基地，推動產(chǎn)業(yè)向高端化方向發(fā)展。以各領(lǐng)域重點企業(yè)、行業(yè)巨頭為核心，鼓勵建設(shè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)園區(qū)及孵化基地，對認(rèn)定為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)園區(qū)的，協(xié)助其申請新區(qū)給予的有關(guān)獎勵資金。

　　加大對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)招商引資力度和扶持力度。觀瀾辦事處充分利用上級政府組織的各類投資貿(mào)易推介會、洽談會等平臺，積極推介轄區(qū)良好的投資環(huán)境和投資政策，努力引進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的世界500強、專業(yè)領(lǐng)域500強、全國500強企業(yè)及國內(nèi)外重點企業(yè)、知名創(chuàng)業(yè)投資基金參股企業(yè)。強化以商引商、專業(yè)招商模式，充分發(fā)揮重點企業(yè)、重點行業(yè)的輻射帶動效應(yīng)，政府搭臺、企業(yè)唱戲，積極引進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)延伸項目。積極協(xié)調(diào)解決企業(yè)在規(guī)劃選址、項目落地、水電交通、社會治安、證照辦理等方面的實際問題，并給予政策傾斜。