據衛生部網站消息，衛生部、國務院醫改辦等五部委日前聯合印發關于做好2012年公立醫院改革工作的通知。通知指出，大力推進縣級醫院綜合改革試點，建立城市三級醫院向縣級醫院輪換派駐醫師和管理人員制度。   　　通知稱，在全國選擇300個左右的縣（市）開展縣級醫院綜合改革試點。以破除“以藥補醫”機制為關鍵環節，以改革補償機制和落實醫院自主經營管理權為切入點，統籌推進管理體制、補償機制、人事分配、價格機制、醫保支付制度、采購機制、監管機制等綜合改革。試點縣級醫院要取消藥品加成政策，醫院由此減少的合理收入，通過調整醫療技術服務價格和增加政府投入等途徑予以補償，發揮醫療保險補償和控費作用。完善人事分配制度，建立現代醫院管理制度。   　　通知指出，深化城市三級醫院對口支援縣級醫院工作。結合縣域群眾醫療服務需求和縣級醫院實際水平，有計劃地開展支援工作，建立城市三級醫院向縣級醫院輪換派駐醫師和管理人員制度。加強衛生行政部門對對口支援工作的日常管理和監督考核。積極探索以多種方式建立縣級醫院與鄉鎮衛生院長期穩定的分工協作機制。   　　通知要求，加強縣級醫院以人才、技術、重點專科為核心的能力建設，力爭使縣域內就診率提高到90%左右，基本實現大病不出縣。政府在每個縣重點辦好1-2所縣級醫院（含縣中醫院），30萬人口以上的縣（市）至少有一所醫院達到二級甲等水平。縣級醫院每年選派不少于3名醫師到三級醫院進修學習。經批準可在縣級醫院設立特設崗位引進急需高層次人才。推廣應用適宜醫療技術，適當放寬二、三類相對成熟技術的機構準入條件。編制縣級醫院重點專科發展規劃，按規劃加強專科建設。