在浙江大學創建世界先進水平的一流研究型大學的大背景下，醫學院附屬婦產科醫院院長謝幸認為，作為大學的附屬醫院，必須緊緊圍繞學校的建設目標，努力建設一流的醫院和一流的婦產科學科。一流的學科應包括一流的醫療水準、一流的科研成果，和一流的教學水平。而完成這三個一流的前提是擁有一流的人才梯隊。 一流的醫療水準 　　謝幸院長說，醫療是臨床醫學學科建設的基礎，擁有一流醫療水準的醫院，應該在一個或幾個領域的診治水平被全國同行公認為全國領先，并具有一定的世界知名度，同時在公眾中享有盛譽，診治病人輻射全國各地。近幾年來，醫院堅持“扶持重點，兼顧一般”的原則，在重點發展婦科腫瘤和生殖內分泌的同時，大力扶持計劃生育、婦科內窺鏡、圍產及胎兒醫學等專科的發展。采取與國外高水準的醫院建立合作關系，定期邀請國外高水準專家來院講學指導和同時派遣本院醫師赴國外學習進修等方式，不斷引進國際先進的診治理念和手段，使醫務人員始終保持國際一流的診療理念，使醫院的診治水準始終和現代醫學的發展同步。婦產科整體水平居國內先進，部分領域居國內領先。同時，醫院還不斷開拓創新，以循證醫學理念，制訂代表國際先進水平的各種婦產科疾病的診治規范，以指導臨床實踐，提高醫療水平。其中部分以被衛生部、中華醫學會采用。 一流的科研成果 　　謝幸院長說，根據現代醫學的發展趨勢，臨床必須與基礎結合，在進行前瞻性和回顧性臨床研究的同時，要開展原創性基礎研究。醫院根據這一目標，提出以應用基礎研究的主要方向，加大投入以建設高水平的基礎科研平臺，力爭在兩年內將婦產科學實驗室建成面積達1600平方米、固定資產1000萬元以上，擁有分子、細胞和動物整體水平的研究手段，能開展分子生物學和遺傳學、細胞生物學和遺傳學、免疫學、微生物學、組織病理學等多方面的研究的省級重點實驗室。醫院制訂了《醫院學科建設中長期發展規劃》及實施辦法，加強對重點學科的目標管理。并每年召開學科建設大會，集思廣益，群策群力，搞好學科建設和學科梯隊建設。同時醫院也在物色目標，爭取從國外引進人才。通過培養與引進相結合，建設一支高學歷、高水平，專門從事基礎研究的人才隊伍，以爭取和承擔國家級重點課題，完成高影響因子的SCI源期刊論文和國家級的獎項。 一流的教學水平 　　謝幸院長說，大學附屬醫院應擁有一支一流的臨床教師隊伍，為國家培養婦產科頂級人才或領袖式人物，應主編或參編全國規劃教材，承擔國家級的教學項目。近年來，婦產科醫院加強了教師隊伍的本身建設，逐步形成了一個有能力競爭全國規劃教材編寫和國家級教學項目的人才梯隊。承擔了浙大醫學院臨床醫學七年制學生、碩士生、博士生的婦產科理論授課和畢業實習帶教、醫學院各種類型學生的婦產科學教學任務。同時還接受國外大學的本科生的實習。參編、副主編或主編全國高等醫學院校規劃教材《婦產科學》（七年制、五年制和專升本）。《婦產科學》課程被列為浙江大學首批本科精品課程建設項目。現有博士生導師5人，碩士生導師27人。同時以“精品課程”建設為契機，堅持集體備課，堅持高比例的教授、副教授授課率。開展雙語教學，不斷探索新的臨床教學模式，提高教學質量。 　　個人介紹 　　謝幸，男，1955年7月生。 　　浙江大學醫學院附屬婦產科醫院院長、教授、主任醫師，為婦產科學科后備帶頭人，推薦學科帶頭人，博士生導師。浙江省醫學會常務理事，浙江省婦產科學會副主委，中國抗癌協會婦科腫瘤專委會委員，浙江省抗癌協會婦科腫瘤專委會副主委。 　　1982年12月畢業于浙江醫科大學，畢業后一直從事婦產科臨床、教學和科研工作，在婦科腫瘤診治方面有較深的研究和造詣。曾赴德國、美國等進修。在國內各種學術期刊先后發表論著40余篇，其中多篇獲省科技優秀論文。參加著書2部。主持或參加國家和省廳研究課題7項，獲省級科技成果獎3項。