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　　據現場一位企業招聘負責人表示，注冊專員必須對法律法規有充分了解。除了熟悉《藥品管理法》、《藥品注冊管理辦法》外，還需要對其他相關、甚至非醫藥營銷行業的法律條文有充分的認識，如《藥品進口管理辦法》、《知識產權保護法》等；還要熟悉藥檢所、sfda、海關等的工作流程。


　　制藥企業越來越重視自身醫藥招商的研發能力，藥品研發的技術要求不斷提升，并逐步走向國際市場，因而對藥品注冊專員的需求也不斷提高。特別是跨國業務較多的部門，要求從業人員具有較強的英文聽、說、讀、寫能力，以適應進口藥品和國際臨床申報業務的需求。一般有兩至三年營銷工作經驗的從業者月薪在3000元~5000元不等，而具備豐富經驗和較高業務水準的從業者，則可能月薪上萬。


　　醫藥招商人才一直被醫藥公司認為是最緊缺的人才，本次招聘會上亦有體現。無論是銷售代表、網絡銷售專員等中低端銷售人才，還是銷售主管、渠道專員等高端人才都受到企業熱捧。據現場一位企業招聘負責人介紹，他們在本次招聘會上提供的崗位達到上百個，其中90%的崗位是營銷的代表。


　　營銷的代表一般要求具有醫學、藥學等相關專業專科以上學歷；并且有一年以上處方藥銷售經歷；熟悉醫藥銷售或醫療器械銷售各個環節，具備較強的溝通能力及市場開發能力。銷售主管對經驗的要求更高些，一般為兩年以上處方藥或醫療產品銷售經歷。