日本著名管理學(xué)家大前研一認(rèn)為，人們的收入差距，其實(shí)根源在于人們的思考力差距，他說(shuō)：“比別人多花兩倍時(shí)間思考的人，就可以擁有別人十倍的收入，比別人多花三倍時(shí)間思考的人，就能比別人多賺百倍的利潤(rùn)。以此類推，比別人多花十倍時(shí)間思考的人，當(dāng)然就有可能成為一家市值一萬(wàn)億日元的企業(yè)創(chuàng)辦者。”因此，在新的世界里，“懶于求知的人沒(méi)有生存的空間”，“要在新的世界里拓展事業(yè)，必須將舊有的思考路徑切換到新的思考路徑。”所以，他撰寫《思考的技術(shù)》的目的，“是要把企業(yè)人為了在新世界中求生存必須知道的經(jīng)營(yíng)思考方法，及學(xué)習(xí)思考路徑的“know-how”（知識(shí)）告訴讀者。”

在《思考的技術(shù)》一書中，“know-how”這個(gè)詞不斷出現(xiàn)，可惜國(guó)內(nèi)翻譯出版時(shí)沒(méi)有做一個(gè)注釋，很多人不明白它的具體含義。“know- how”在美國(guó)英語(yǔ)口語(yǔ)里，泛指“（實(shí)際的）知識(shí)、專門技能、技巧、訣竅、方法”等。可能是漢語(yǔ)直譯無(wú)法用一個(gè)詞匯涵蓋這個(gè)英語(yǔ)單詞的全部?jī)?nèi)涵，在《思考的技術(shù)》中文版中直接把“know-how”這個(gè)英語(yǔ)詞匯搬過(guò)來(lái)使用，用以表達(dá)一切與思考有關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)、方法和技巧等諸多含義。

大前研一認(rèn)為：“在新經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)人究竟需要什么樣的思考方式？直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō)，就是‘邏輯思考’。”因此，他的書是“以邏輯思考為基礎(chǔ)，介紹企業(yè)人不可或缺的思考方式。”不過(guò)讀完此書，筆者更感覺(jué)到，他的以“邏輯思考”為基礎(chǔ)的“思考技術(shù)”，本質(zhì)上看更是一種思考的心態(tài)。

“大膽質(zhì)疑、勤于思考”的心態(tài)。大前研一說(shuō)他的邏輯思考方法來(lái)源于他自己風(fēng)格獨(dú)特的科學(xué)方法，是因?yàn)樗麖男【褪且粋€(gè)善于發(fā)問(wèn)和質(zhì)疑任何事物的人，“我從學(xué)生時(shí)代開始，就不輕易贊同別人的意見(jiàn)。我真的從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)從父母、老師或者上司所說(shuō)的任何事情。”即使是對(duì)于“天空是藍(lán)色的”這樣人人都毫不質(zhì)疑的問(wèn)題，他也要問(wèn)一個(gè)“為什么”，結(jié)果求證出在喜馬拉雅山的山頂或者超音速飛機(jī)上看，天空是黑色的。在麥肯錫工作時(shí)，有一位和他合作共事的同事，無(wú)論談?wù)撌裁磫?wèn)題，這位同事都要咄咄逼問(wèn)“你有何證據(jù)？”、“你是基于什么分析這么說(shuō)的？”、“為什么會(huì)有這個(gè)結(jié)論？”，這種思考方式對(duì)他的啟發(fā)和影響很大，促使他不斷提出或者質(zhì)疑問(wèn)題的種種“假設(shè)”，認(rèn)真搜集并分析假設(shè)的證據(jù)，“以這種邏輯思考為基礎(chǔ)，完成了數(shù)量相當(dāng)可觀的經(jīng)營(yíng)分析案例。”大前研一說(shuō)：“思考”，就是常常提出疑問(wèn)，然后自己努力尋求解答。他本人就是每天給自己出一個(gè)新的題目，然后思考如何解決這個(gè)問(wèn)題，以不斷拓寬和提升自己解決問(wèn)題的思路和能力。他說(shuō)自己并非中國(guó)問(wèn)題專家，為什么可以寫出《中國(guó)的影響》這本書呢？就是對(duì)諸如“中國(guó)威脅論”這類主流的觀點(diǎn)抱持了一種深度的疑問(wèn)和懷疑的態(tài)度才寫出來(lái)的，大前研一本人稱之為“非線性思考”。他在《思考的技術(shù)》強(qiáng)調(diào)最多、認(rèn)為最重要的思考訓(xùn)練，就是要培養(yǎng)一種大膽質(zhì)疑、勤于思考的積極心態(tài)。

“客觀思考和實(shí)事求是”的心態(tài)。“邏輯打動(dòng)人心”，不過(guò)，大前研一告訴我們的并不是邏輯推理方式和邏輯計(jì)算公式，他說(shuō)的“邏輯”，既是一種解決問(wèn)題的“邏輯”，也是一種打動(dòng)人心的“邏輯”。用于解決問(wèn)題的“邏輯”主要有：不要把假設(shè)和結(jié)論混為一談；認(rèn)清現(xiàn)象和原因的不同;全方位努力的想法是錯(cuò)誤的;找出真正原因的實(shí)地訪談法;絕對(duì)必要的驗(yàn)證過(guò)程等。打動(dòng)人心的邏輯主要是：一次只提一個(gè)建議;有事實(shí)為證的建議魅力無(wú)窮;提案不是按“自己想說(shuō)的順序”，而是按“對(duì)方能理解的順序”；語(yǔ)言的說(shuō)服力比視覺(jué)花招更好等。當(dāng)然兩種邏輯不是截然分開的，因?yàn)橹挥薪鉀Q問(wèn)題的邏輯，才是打動(dòng)人心的邏輯。大前研一說(shuō)：“要進(jìn)行邏輯思考，大前提就是忠于事實(shí)。”邏輯思考的基礎(chǔ)就是實(shí)事求是，必須培養(yǎng)客觀思考的做事心態(tài)。

“本質(zhì)思考”的心態(tài)。大前研一說(shuō)：“所謂洞悉本質(zhì)，就是看清問(wèn)題真正的原因，并導(dǎo)出正確的解決方法。也就是說(shuō)，走過(guò)洞悉問(wèn)題本質(zhì)的過(guò)程，要導(dǎo)出正確的結(jié)論并不困難。”因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)問(wèn)題的過(guò)程，往往就是解決問(wèn)題的過(guò)程。有時(shí)候我們找不到問(wèn)題的解決辦法，是因?yàn)闆](méi)有了解什么是我們需要真正解決的問(wèn)題。如何洞悉本質(zhì)?對(duì)于企業(yè)而言要做到：堅(jiān)持對(duì)事不對(duì)人;要有說(shuō)服老板的勇氣；別讓公司成了同質(zhì)人的集團(tuán)等。大前研一說(shuō)：“如果要問(wèn)世界優(yōu)良企業(yè)有什么共同之處，我想應(yīng)該就是它們都具有吸收異己特質(zhì)進(jìn)入企業(yè)文化，并讓這些異質(zhì)推動(dòng)企業(yè)向前邁進(jìn)的本事。”

大前研一本人勤于思考、善于思考的人生心態(tài)和工作態(tài)度，形成了他自己獨(dú)特的思考方法（按他自己的說(shuō)法是思考“know-how”），他為我們揭示了在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代培養(yǎng)思考力的幾個(gè)路徑，這些思考技術(shù)背后隱含的本質(zhì)——“思考技術(shù)”其實(shí)是一種思考的心態(tài)。