近日消息，全球前20強跨國醫(yī)藥企業(yè)已經全部在我國投資設廠，我國醫(yī)藥行業(yè)也正從以往的產品出口進口向本土化生產甚至研發(fā)轉變，我國已成為世界第三大醫(yī)藥市場。在醫(yī)藥市場逐漸壯大的過程中，人才需求與日俱增。 　　根據(jù)英才網(wǎng)聯(lián)旗下醫(yī)藥英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，醫(yī)藥行業(yè)2012年人才需求與2011年相比增長41.4%，其中一線城市增長幅度較大，北京人才招聘需求同比增長35.2%，廣東同比增長36.9%，上海同比增長49%。 　　醫(yī)藥產品出口下降，反促安全質量監(jiān)管人才需求增長 　　在醫(yī)藥行業(yè)不斷發(fā)展的過程中，問題也逐漸暴露出來，并且影響到市場的發(fā)展。根據(jù)相關數(shù)據(jù)顯示，今年一月至十月，我國醫(yī)藥產品出口391.34億美元，同比增長7.8%。相較于去年，增幅下降2.8個百分點。其增速逐漸萎縮的原因除了國際市場外需不振外，醫(yī)藥產品安全保障便是其首要影響因素。 　　由于近幾年藥品安全問題頻頻發(fā)生，以及《國家藥品安全“十二五”規(guī)劃》、《國家食品藥品監(jiān)督管理局關于落實國務院決定做好第六批取消調整行政審批項目后續(xù)監(jiān)管和銜接工作的通知》的推出，各個醫(yī)藥企業(yè)開始著重強調藥品安全管理，并大量擴招藥品安全生產監(jiān)測人才。 　　醫(yī)藥英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，相關的醫(yī)藥安全類人才漲幅超一倍。QA人才同比增長176.5%、QC人才同比增長145.2%，質量管理同比增長167.8%。 　　根據(jù)醫(yī)藥英才網(wǎng)聯(lián)專場招聘會、網(wǎng)絡招聘會統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，由于市場需求過大，人才缺口增速，安全質量監(jiān)管人才薪資待遇普遍上漲，漲幅超過10%。 　　縮短與國際差距，醫(yī)藥企業(yè)需著力培養(yǎng)研發(fā)人才 　　增加中國醫(yī)藥產品的出口量，除了解決醫(yī)藥產品安全等問題外，關鍵之處是建立起國際水平的醫(yī)藥產品研發(fā)團隊。相關數(shù)據(jù)顯示，國內大多醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)投入不到銷售收入的5%，受此影響，國內醫(yī)藥企業(yè)推出創(chuàng)新品種較少，并且在不斷加大國內醫(yī)藥企業(yè)同國際醫(yī)藥企業(yè)之間的差距。 　　近日，雖然國家持續(xù)推出的醫(yī)藥改革政策正一步步改進此類現(xiàn)象，但是醫(yī)藥英才網(wǎng)專家表示，醫(yī)藥產品研發(fā)人才才是醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展的關鍵。同時，也是縮短與國際差距的利器。在利好消息的扶持下，醫(yī)藥研發(fā)人才將繼續(xù)成為2013年醫(yī)藥企業(yè)的寵兒。 　　醫(yī)藥英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，醫(yī)藥研發(fā)類人才同比增長56.8%。其中生物制藥研發(fā)類人才增幅較大，分子生物學制藥研究人員同比增長127.6%，生物醫(yī)藥研發(fā)專員同比增長96.3%。隨著生物制藥領域的不斷拓展，該領域人才需求將會一路走高，成為2013年的熱門。 　　雖然研究類人才需求量大，但是其要求較高。求職者需博士以上學歷，五年或以上生物學研究工作經驗；能夠獨立承擔醫(yī)物研發(fā)項目的方案設計和組織實施；有撰寫科技論文或申報資料經驗；非常強的文字表達能力和英語水平。也正是由于醫(yī)藥行業(yè)在發(fā)展過程不斷提高對于研發(fā)人才的要求，使得企業(yè)難招人、求職者難上崗。 　　政策推進醫(yī)療基礎建設醫(yī)護崗位缺口猛增 　　相較于研發(fā)類人才招聘、求職兩頭難的行情，醫(yī)護人才就業(yè)市場廣闊。英才網(wǎng)聯(lián)旗下醫(yī)藥英才網(wǎng)專家表示，中國目前擁有約1萬家縣級醫(yī)院，遍布2000多個縣市。同時，隨著人口和經濟增長以及城市化進程的推動，到2020年，縣級醫(yī)院的市場規(guī)模將達到5600億元。于此同時，中國社區(qū)衛(wèi)生服務中心市場也在迅速增長。在醫(yī)改政策的不斷推行下，醫(yī)療基礎設施建設不斷完善下，醫(yī)護人才需求或成為醫(yī)藥人才行業(yè)新動向。 　　根據(jù)英才網(wǎng)聯(lián)旗下醫(yī)藥英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，護士同比增幅4.7%，全科醫(yī)師同比增幅達21.5%，臨床醫(yī)師同比增幅6.3%，中醫(yī)科同比增幅13.9%。