截至2012年底，中國(guó)注冊(cè)護(hù)士總數(shù)達(dá)249.7萬(wàn)人，但是，男護(hù)士所占的比例卻不足百分之一。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，中國(guó)男護(hù)士總數(shù)小，而實(shí)際需求卻很大，有望成為未來(lái)職場(chǎng)的“香餑餑”。 　　中華護(hù)理學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)李秀華表示，近幾年，隨著護(hù)士總數(shù)的大幅增加，男護(hù)士人數(shù)也呈現(xiàn)快速增長(zhǎng)趨勢(shì)。 　　目前男護(hù)士數(shù)量增長(zhǎng)較快的是北京和上海等大城市。中華護(hù)理學(xué)會(huì)男護(hù)士工作小組組長(zhǎng)程艮說(shuō)，北京目前有注冊(cè)護(hù)士總數(shù)約6萬(wàn)人，男護(hù)士已有2000余名。雖然已經(jīng)占到百分之三，但是缺口依然很大。 　　由于在身體和心理素質(zhì)等方面具有優(yōu)勢(shì)，男性護(hù)理人員主要分布在各大醫(yī)院的重癥監(jiān)護(hù)、急診、心內(nèi)科和精神疾病等科室，其中不少人擁有碩士或博士學(xué)位。 　　“單一性別在思考問(wèn)題時(shí)有局限性，男護(hù)士的加入，有利于發(fā)揮不同性別的人的作用。”程艮說(shuō)。 　　過(guò)去，由于待遇不高且職業(yè)發(fā)展有限，男護(hù)士崗位流動(dòng)性很大。在北京安定醫(yī)院護(hù)理部已工作13年的程艮就見(jiàn)證了很多同事的離開(kāi)。而這幾年，愿意堅(jiān)守的男護(hù)士越來(lái)越多。他認(rèn)為，相比10年前，現(xiàn)在護(hù)士收入提高了不少，因而這個(gè)職業(yè)更加趨于穩(wěn)定，也更加能夠吸引男性入職。 　　李秀華表示，經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，中國(guó)護(hù)士群體在人員數(shù)量、服務(wù)內(nèi)涵和專(zhuān)業(yè)能力方面都取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。但是，相比發(fā)達(dá)國(guó)家，中國(guó)護(hù)士的總?cè)藬?shù)和待遇依然有待進(jìn)一步提高。