解放軍第４５５醫院腎臟科主任張金元，曾獲“空軍優秀醫護人員”、“空軍精神文明建設十佳標兵”等眾多榮譽稱號，先后４次榮立三等功。在為患者服務的同時，他還發表學術論文６０余篇，先后獲軍隊科技進步獎、醫療成果獎共３６項。 　　普通崗位干出非凡業績，奧秘在哪里？熟悉他的人都說，靠的是一股精神的力量。 創業精神：不達目的不罷休 １９８７年，醫院把組建腎臟科的任務交給張金元。當時科室沒有專業設備，沒有專科病房，５名醫生中，只有張金元是從事腎臟病專業的。 那段時間，張金元帶領全科人員早上班、晚下班，積極學業務，想方設法聯系各大知名醫院和國內腎臟病學界著名專家，向醫院申請有計劃地選送醫生外出進修，不斷提高專科診療水平，并逐步籌建了血液凈化中心、腹膜透析中心、腎移植中心和專科病理室、實驗室、研究室。 天道酬勤。經過近２０年的艱苦努力，４５５醫院腎臟科已發展為床位規模居上海第一位、血液透析人數居上海第二位、腹膜透析居上海第三位，集臨床、實驗、病理、透析中心、腎移植于一體的南京軍區腎臟專科中心。 人梯精神：愿為春泥來護花 這些年，張金元把培養人才作為推進科室建設的重要內容，想方設法地請、不拘形式地引、竭盡全力地帶，形成一批人才隊伍。為了使科室人人才成，人人出成果，他帶領大家進行課題研究，親自把握方向，主動幫助大家排憂解難，攻克難關。 ２００２年，醫院腎臟科被南京總醫院設立為博士后流動站，他被聘為博士生導師。借設站契機，他提出了“規模適度、穩步推進、跨越式發展”的博士后和科技人才培養思路。作為導師，工作中他注重發揮每一名醫生的特長，放手讓他們獨立承擔和主持重大課題，讓他們在科研中開拓創新，加速成長。 付出總有收獲。如今，科室里已有博士后２名、博士２名、碩士８名。“十五”期間，全科在核心期刊上發表學術論文８０余篇，獲醫療成果獎１６項、各類基金３６項。 仁愛精神：愛心揚起生命帆 無德不成醫。要使科室真正在競爭中生存，不僅要用自己精湛的醫療技術為患者解除病痛，更要有高尚的醫德醫風，用真情去溫暖每一位患者。 ２００５年４月，云南大學浙江湖州籍學生張歡歡因患尿毒癥來醫院救治。張歡歡的父母都是農民，為了治療女兒的病，變賣了家中惟一值錢的房產。張金元精心設計移植方案，鼓勵他們做親屬腎移植，又動員全科人員捐款，最終幫助他們渡過了難關。如今，張歡歡病愈出院并重返校園。