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醫藥人才誰最熱?

中國虎網 2014/11/6 0:00:00 來源: 未知
     今年第三季度,醫藥行業利好政策迭出:醫師多點執業圍墻打破、加快中醫院健康服務體系建設等等,醫藥行業正步入快速發展的大好時期,這也惠及了人才市場。

  醫藥英才網最新統計數據顯示,第三季度,全國醫藥行業的招聘需求較去年同期上漲15.3%。北京、上海和廣東三地的招聘需求分別較去年同期上漲23.4%、14.3%和11.7%;浙江、江蘇兩地的招聘需求漲幅也較大,分別為13.1%和10.2%。

  從招聘職位來看,銷售代表、護士/護理、中醫科、健康咨詢師/健康管理師、康復治療師成為醫藥行業第三季度最熱門職位,網絡運營和執業藥師/駐店藥師成為第三季度最具潛力職位。其中,銷售代表職位的需求量最大,占人才需求總量的11.9%。

  銷售代表同比上漲82.7%

  銷售人才一直是醫藥人才市場上的熱追對象。醫藥英才網最新數據顯示,截至9月,銷售代表榮登第三季度熱招榜首位,較去年同期上漲82.7%。在區域方 面,天津和浙江對這類職位的招聘需求分別較去年同期上漲116.1%和98%。一線城市中,上海和北京漲幅最大,分別較去年同期上漲97.5%和 86.3%。

  招聘專家表示,銷售代表主要集中在醫藥和醫療器械領域。薪酬方面,主要是底薪+提成的模式,銷售人員平均月薪可在8000元左右,而成熟有能力的銷售人才月薪更為可觀。

  護士/護理同比上漲67.7%

  截至9月底,護士/護理人才需求較去年同期上漲67.7%,需求量不斷增加,成為第三季度第二熱招職位。在區域方面,一線城市仍是招聘的主力,需求量 占需求總量的近五成。北京和廣東漲幅最大,分別較去年同期上漲87.5%和76.4%。其次是河北和天津漲幅,分別同比上漲54%和46.5%。

  招聘專家指出,隨著經濟社會發展水平的提高以及老齡化社會的到來,我國社區、醫院專業護理人才嚴重缺乏,高級護理人才缺口更大。護士/護理這一職位在第四季度還將持續熱招。

  中醫科同比上漲45.5%

  截至9月底,中醫科人才需求較去年同期上漲45.5%,居第三季度熱招榜第三名。從需求分布來看,上海漲幅最大,同比上漲53.6%,北京和廣東緊隨 其后,漲幅分別為37.3%和31.4%。在二線地區浙江漲幅明顯,同比上漲31.1%,其他地區漲幅也在5%~20%之間。

  招聘專家表示,中醫科人才需具備中醫執業醫師資格證書,要有多年的從業經驗。而入行時可以從助理中醫師做起,隨著經驗的累積在工作中得到鍛煉并贏得中醫師職稱,未來發展前景非常廣闊。
健康咨詢師/管理師同比上漲35.2%

  截至9月,健康咨詢師/管理師需求較去年同期上漲35.2%,作為“黑馬”職位首次登上熱招榜。在區域方面,一線城市中北京漲幅最大,同比上漲33.3%。二三線地區中,河北漲幅較大,同比上漲23.1%。

  招聘專家介紹,據國際權威機構預測,未來中國將需要公眾健康咨詢師、營養師約40萬人,健康咨詢師/管理師必將成為我國最熱門的職業之一。

  康復治療師同比上漲19.3%

  截至9月底,康復治療師需求較去年同期上漲19.3%。從需求分布來看,浙江和江蘇對這一職位的需求較去年同比上漲40%和32%。一線城市中,北京漲幅最大,同比上漲14.6%。

  招聘專家認為,康復治療師負責康復評定、制定康復治療處方,對病患者進行功能恢復等相關治療。要求熟練掌握各種康復技術,應用現代康復儀器,并能明確儀器的作用機理。

  網絡運營最具潛力

  隨著移動醫療的興起,相關醫療人力資源嚴重短缺,醫藥行業網絡運營職位在此大環境下上升勢頭強勁。數據顯示,截至9月底,網絡運營的招聘需求較去年同期上漲13.3%,且有繼續上升的潛質。

  執業藥師/駐店藥師開始走俏

  去年6月起實施的新修訂GSP對零售藥店進行了硬性規定,要求無執業藥師禁開藥店。這一新規的出臺,使得執業藥師職位走俏醫藥人才市場。截至9月底,執業藥師/駐店藥師的需求較去年同期上漲12.4%。一線城市中上海更是猛漲42%。

  招聘專家指出,隨著全國各省市新修訂GSP的陸續實施,藥監部門監管力度的加大,市場對執業藥師/駐店藥師的需求將進入爆發期。

  □ 夏吳雪


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