北京商報訊 （記者 劉亞力）由眾達樸信公司近期發布的《2014年醫藥行業薪酬報告》中看出，醫藥代表的工資并沒有外界所想象得那么高，年平均工資為7.5萬元。

醫藥人才互推平臺總經理黃冠宇向北京商報記者解析：“在大城市國企的醫藥代表月工資為3000-4000元，外企醫藥代表的工資為 3500-7000元，老板會根據他們的業績在原有工資基礎上給予獎勵。作為醫藥流通行業的利益鏈中，底層的醫藥代表工資并不高，真正賺到錢的是藥品的一 級批發商和二級批發商。”

據了解，醫藥代表可以說是醫藥行業最基礎的職位，不過正如其他行業內的銷售類職位一樣，其在醫藥行業中也占據著不可或缺的地位。由于藥 品是特殊商品，相較于其他行業的銷售職位，醫藥代表更要求任職人員在該領域具有專業性。行業要求醫藥代表對所代理的藥品了如指掌，既能對該藥品的研發來 源、歷史背景、市場發展、藥理作用、臨床效果、同類比較以及相關政策、法規、方針、管理等有自己獨到的見解認識，也能在大堂上侃侃而談地講課，與人面對面 細說淵源。雖然醫藥代表的學歷門檻并不高，大專學歷即可，但醫藥代表的薪資漲幅與個人學歷密切相關，在同樣的年資情況下，每晉升一個學歷層次，年薪就平均 上漲1萬多元。

“現在藥品流通行業需要有好的醫藥代表，但并不需要有過多的藥品批發商?，F在電商平臺減少流通環節，把一些藥品批發商的環節擠掉，這有利于藥品降價，有利于行業健康發展。”黃冠宇表示。