本報訊 （記者 劉宇鑫）當(dāng)前中醫(yī)藥人才供應(yīng)與需求之間存在巨大缺口。市人大代表、北京同仁堂（集團）有限責(zé)任公司董事長梅群建議，除了擴招，企業(yè)是不是也可以和大專院校搞聯(lián)合辦學(xué)，培養(yǎng)自己的中醫(yī)藥人才。

目前中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)存在著人才匱乏的問題。梅群用一組數(shù)據(jù)向記者證實，北京市中醫(yī)藥專業(yè)的大專加中專畢業(yè)生，每年分配的人數(shù)只有200多 人，但是中醫(yī)藥零售行業(yè)的規(guī)模在不斷擴大，按照零售藥店的需求來計算的話，約需要3000到4000名專業(yè)的中醫(yī)藥人才。人才缺口很大，人才的培養(yǎng)和整個 產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不匹配，如何多層次、多角度地培養(yǎng)人才成了迫在眉睫的問題。

“現(xiàn)在很多中醫(yī)藥專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生選擇去一些科研機構(gòu)或者是商業(yè)企業(yè)。迫于壓力，同仁堂開始嘗試自己培養(yǎng)中醫(yī)藥人才。”梅群說，去年同仁堂和北京城 市學(xué)院共同招收了一批中藥技師的研究生，現(xiàn)在已經(jīng)通過了統(tǒng)考和專業(yè)考試，第一批大約有50多人，預(yù)計兩年后畢業(yè)，2016年就可以上崗進入基層工作。建議 大專院校能夠進一步擴招中醫(yī)藥專業(yè)的學(xué)生，同時更多的企業(yè)能夠嘗試和大專院校搞聯(lián)合辦學(xué)，培養(yǎng)自己的中醫(yī)藥人才，擴充北京的中醫(yī)藥人才隊伍。

作者：劉宇鑫