有這么一則故事:有一名大學(xué)生和班上的其他五位同學(xué)在大四的時(shí)候到家臺(tái)資企業(yè)的營(yíng)銷部實(shí)習(xí),在剛開(kāi)始實(shí)習(xí)的時(shí)候,有位老營(yíng)銷員退休了,據(jù)小道消息說(shuō),公司會(huì)在這幾名實(shí)習(xí)生中會(huì)留下一個(gè)來(lái)接替其老員工的位子.因?yàn)檫@家企業(yè)的薪水對(duì)于他們來(lái)說(shuō)也確實(shí)誘人,他本人的夢(mèng)想是成為一名營(yíng)銷精英.所以他們各自暗地較勁,兩個(gè)月后,這名大學(xué)生和另一名業(yè)績(jī)不分伯仲了. 快到實(shí)習(xí)結(jié)束了,這名大學(xué)生很自信的認(rèn)為自己能被留下來(lái),可到了宣布人事錄用的時(shí)候,留下的卻是那一位業(yè)績(jī)和他不分伯仲的大學(xué)生,他不能理解,就跑去問(wèn)經(jīng)理,經(jīng)理做了解釋.原來(lái),經(jīng)理經(jīng)過(guò)考察也有心留下他,想和他面談,可打他的手機(jī),他卻掛斷用固定電話回過(guò)去,經(jīng)理雖然不快,卻也沒(méi)說(shuō)什么,可后來(lái)的幾次也都是這樣.經(jīng)理說(shuō):"這是一種不禮貌的行為,會(huì)影響公司在客戶心中的形象,商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),時(shí)間就是金錢,你對(duì)我這樣,可以想象你對(duì)客戶也是這樣了,為了省幾角錢,很可能就會(huì)失去大定單"所以選擇了人事錄用了另一位,而不是他. 有位管理學(xué)大師說(shuō)過(guò),現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)就是細(xì)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng),大風(fēng)起于清萍之末,很多看似不起眼的細(xì)枝末節(jié),往往決定著你事業(yè)的成敗.一些看似雞毛蒜皮的小事,很可能成為你成功的決定因素,也有可能使你終生遺憾.這名大學(xué)生就在這小枝小節(jié)上失去把握,而和自己的夢(mèng)想擦肩而過(guò)了.